Le département de l'éducation et de la formation de la ville de Can Tho s'unit pour mener à bien les tâches relatives à l'année scolaire 2025-2026.

GD&TĐ - Le Département de l'Éducation et de la Formation de la ville de Can Tho travaille en étroite collaboration avec les départements, les antennes, les localités et la société pour mettre en œuvre les tâches relatives à l'année scolaire 2025-2026.

Le Département de l'Éducation et de la Formation de la ville de Can Tho vient de tenir une conférence pour dresser le bilan de l'année scolaire 2024-2025 et définir les objectifs de l'année scolaire 2025-2026. Étaient présents à cette conférence M. Nguyen Van Khoi, vice-président du Comité populaire de la ville, ainsi que des représentants des différents services et antennes municipaux, et des représentants des responsables des 103 communes et quartiers.

Le département de l'Éducation et de la Formation de la ville de Can Tho était représenté par Mme Tran Thi Huyen, directrice par intérim du département de l'Éducation et de la Formation, ainsi que par les directeurs adjoints, les responsables des services professionnels du département et des unités affiliées.

Pour l'année scolaire 2024-2025, la qualité de l'éducation et de la formation dans la ville sera maintenue et améliorée ; le taux de réussite au baccalauréat en 2025 dépassera 99 % ; 112 élèves seront reconnus pour leur excellence au niveau national. Au 15 août 2025, 963 établissements publics sur 1 149 répondant aux normes nationales atteindront 84,03 %.

À la fin de l'année scolaire 2024-2025, la ville comptera 1 219 établissements scolaires, dont 386 écoles maternelles et 833 écoles primaires et secondaires. Après la restructuration et la fusion, le nombre d'agents et de fonctionnaires affectés au Département de l'Éducation et de la Formation s'élève à 161. Le secteur de l'éducation et de la formation de la ville emploie au total 42 076 personnes.

M. Nguyen Phuc Tang, directeur adjoint du département de l'éducation et de la formation de la ville de Can Tho, a présenté les tâches pour l'année scolaire 2025-2026.

Lors de la conférence, M. Nguyen Phuc Tang, directeur adjoint du département de l'Éducation et de la Formation de la ville de Can Tho, a présenté les objectifs du secteur de l'Éducation et de la Formation pour l'année scolaire 2025-2026 : sous le thème « Discipline – Créativité – Innovation – Développement », le secteur de l'Éducation de Can Tho continuera d'innover et d'améliorer la qualité de l'enseignement préscolaire, de l'enseignement général et de la formation continue. Il s'agira également de perfectionner les institutions afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion publique de l'Éducation et de la Formation.

Innover dans la gouvernance scolaire ; garantir l'égalité d'accès à une éducation de qualité pour tous les apprenants ; développer une équipe d'enseignants et de personnel de gestion pédagogique pour répondre aux exigences de l'innovation ; évaluer la qualité et reconnaître les écoles qui répondent aux normes nationales.

Améliorer l’efficacité de l’utilisation du budget de l’État, mobiliser des ressources d’investissement pour renforcer les infrastructures et améliorer la qualité de l’éducation ; promouvoir la transformation numérique et la réforme administrative dans le domaine de l’éducation et de la formation…

M. Nguyen Van Khoi, vice-président du Comité populaire de la ville de Can Tho, a prononcé un discours lors de la conférence.

Lors de la conférence, M. Nguyen Van Khoi, vice-président du Comité populaire de la ville de Can Tho, a salué et remercié chaleureusement le secteur de l'éducation pour ses récents progrès. Il a par ailleurs exhorté l'ensemble du secteur à concrétiser et à se concentrer sur la mise en œuvre de plusieurs tâches essentielles, notamment la création d'un bloc solidaire solide et la stabilisation rapide de l'organisation et du personnel du secteur de l'éducation après la fusion.

Revoir et restructurer le réseau d'établissements scolaires, garantir l'équité et la transparence dans l'affectation et l'utilisation du personnel, remédier aux pénuries et aux excédents d'enseignants et appliquer pleinement le principe « là où il y a des élèves, il faut des enseignants ». Parallèlement, veiller aux conditions de travail, aux politiques en vigueur, au logement et aux déplacements des enseignants en zones reculées, afin de leur assurer un environnement professionnel serein.

Le vice-président du Comité populaire de la ville a demandé au secteur de l'éducation de la ville de préparer soigneusement les conditions nécessaires à la nouvelle année scolaire, notamment en organisant des cérémonies d'ouverture en ligne à l'échelle nationale et communale afin d'assurer solennité, propreté et efficacité, et de créer une atmosphère joyeuse et chaleureuse pour les élèves.

Parallèlement, promouvoir la transformation numérique et l'application des technologies dans la gestion, l'enseignement et l'apprentissage ; intégrer les données sectorielles des localités fusionnées, connecter le système commun de la ville et du ministère de l'Éducation et de la Formation ; développer l'infrastructure numérique, améliorer les compétences numériques des enseignants et des élèves ; mettre l'accent sur la formation aux connaissances en intelligence artificielle et aux compétences numériques, et faire progressivement de l'anglais la deuxième langue à l'école…

Mme Tran Thi Huyen, directrice par intérim du département de l'éducation et de la formation de la ville de Can Tho, s'est entretenue avec les délégués lors de la conférence.

En conclusion de la conférence, Mme Tran Thi Huyen, directrice par intérim du département de l'éducation et de la formation de la ville de Can Tho, a déclaré : « L'année scolaire 2025-2026 revêt une importance particulière dans le contexte de l'expansion des limites administratives de la ville, de la mise en œuvre d'un modèle de gouvernement à deux niveaux et de la mise en œuvre de décisions majeures en matière d'éducation. »

Dans ce contexte, le secteur de l'éducation et de la formation de la ville s'engage à unir ses efforts, à promouvoir unanimement ses forces internes, à saisir les opportunités, à mobiliser efficacement les ressources et à rechercher le leadership et la direction du Comité du Parti municipal, du Conseil populaire et du Comité populaire.

En étroite collaboration avec les départements, les antennes et les localités ; en mobilisant le soutien des parents et de l'ensemble de la société, afin de mener à bien les tâches de l'année scolaire 2025-2026 et des années suivantes, contribuant ainsi à la mise en œuvre réussie de la résolution du Congrès du Parti de la ville pour le mandat 2026-2030.

Source : https://giaoducthoidai.vn/nganh-gddt-tp-can-tho-chung-suc-dong-long-thuc-hien-nhiem-vu-nam-hoc-2025-2026-post745866.html