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バオ・ヴィエット:堅固なガバナンス - 持続可能な成長

(ダン・トリ新聞) - バオ・ヴィエット・グループ(銘柄コード BVH)は、3年連続でダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス(DJSI)に選出され、その他数々のコーポレートガバナンス賞も受賞しており、事業運営の透明性と効率性に対する同社の強いコミットメントがさらに裏付けられています。

Báo Dân tríBáo Dân trí11/12/2025

コーポレートガバナンスは企業の地位向上に役立ちます。

Bao Viet グループでは、コーポレートガバナンスを常に高く評価しており、その中核となる原則と価値観、コーポレートガバナンスの枠組み、持続可能な開発を目指すガバナンスへの ESG の統合、統合報告の導入、コーポレートガバナンス活動の実施、定められた基準に従った情報開示などの先進的な実践に体系的に反映されています。

Bao Viet グループが実施しているその他の優れたコーポレートガバナンスの実践には、取締役会の ESG 評価、取締役会傘下の各委員会の運営、各取締役の所有権、研修、報酬に関する情報の透明性などが含まれます。

当グループのコーポレートガバナンスの全体的な質は、ASEANコーポレートガバナンス・スコアカードに基づいて評価されています。当グループの内部統制システムと内部監査活動は、 世界的に先進的なモデルに基づき、リスク管理の枠組みと統制環境、内部統制システム、内部監査活動など、非常に詳細に記述されています。

バオベトグループの2021年から2030年までの発展戦略と2035年までのビジョンには、持続可能な開発戦略が組み込まれています。取締役会と執行委員会の方向性とコミットメント、そして短期、中期、長期における持続可能な開発ソリューションが具体的に示されています。

Bảo Việt: Quản trị vững - Tăng trưởng bền - 1
バオ ヴィエット グループは、事業運営の透明性と効率性に対する強いコミットメントを継続的に表明しています (写真: バオ ヴィエット)。

バオ・ヴィエットは、財務、環境、社会的責任、ガバナンスなどさまざまな基準に基づいて世界の企業を評価する持続可能な開発のランキングであるダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス(DJSI)に3年連続でランクインした最初のベトナム企業です。

また、このランキングにランクインした唯一のベトナムの保険会社でもあります。2024年のランキングでは、Bao Vietの順位は2023年と比較して3つ上昇し、世界中の他の保険会社の67%を上回るスコアを獲得しました。

さらに、Bao Viet は 14 年連続でアメリカプロフェッショナルコミュニケーター協会 (LACP) から数々の重要な賞を受賞しており、その中には、年次報告書と持続可能な開発報告書の両方で金融および保険分野のプラチナ賞、ベトナムのトップ 5 ベスト年次報告書、社内出版レポートの金賞、優れた技術応用レポート、アジアのベスト年次報告書 100 の中で第 1 位、世界のベスト年次報告書 100 の中で第 17 位という評価が含まれています。

Bao Viet の統合報告書は、アジア統合報告賞 (AIRA) のアジア国有企業最優秀統合報告書部門で金賞を受賞しました。

持続可能な開発 - 価値観の普及

Bao Viet は、企業が持続可能な開発を達成できるのは、 経済成長と利益の目標と社会開発の実行および環境保護の責任を組み合わせたときだけであると考えています。

そのため、Bao Vietは最高経営責任者レベルから厳格な経営体制を構築しています。取締役会と執行委員会は、持続可能な発展に向けた戦略に直接コミットし、その戦略を主導することで、経営幹部レベルの真剣さを示しています。

目標は、財務指標と非財務指標(環境、社会)の両方を含む各ユニットの主要業績評価指標(KPI)に定量化され、進捗状況を透明性を持って測定および監視するのに役立ちます。

環境および気候変動に関連するリスクは、気候変動、環境、テクノロジーからのリスクの管理に重点を置いたエンタープライズリスク管理 (ERM) システムに統合されています。

バオ ヴィエットの2024年統合報告書は、「成長への願望」をテーマにしており、持続可能な開発に向けたバオ ヴィエット グループの事業および管理能力を強化するための革新の精神と決意を反映しています。

この報告書は、主要な成果と戦略を強調し、強力で持続可能な未来を築くというグループの取り組みを確認するとともに、革新を起こし、機会を捉え、国の台頭時代に対応していくというリーダーシップとシステム全体の決意を示しています。

「二重の変革」は、バオ・ヴィエットの2024年持続可能な開発レポートにおける包括的なメッセージであり、2つの重要なタスクを同時に達成する戦略です。「デジタル変革」は、 デジタル技術を適用して業務効率を向上させ、「グリーン変革」は、積極的に環境を保護し、投資資本をグリーンで持続可能なプロジェクトに向けることです。

「二重変革」の目標は、持続可能な発展を促進し、経済的利益、社会的責任、環境保護を調和させながら、企業の競争力強化を支援することです。

Bao Viet Groupは、たゆまぬ努力のおかげで、最近、持続可能な開発報告部門で第2位(2025年上場企業賞)を受賞し、ベトナムの企業統治の改善に取り組む先駆的な企業であるVNCG50(VIOD)として表彰されました。

出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bao-viet-quan-tri-vung-tang-truong-ben-20251209113939316.htm


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