具体的には、国会常任委員会の人民評議会に対する監督と指導の役割

これは、4月28日午後、ダクラク省国会代表団が主催した、第9回国会に提出された7つの法案に対する意見収集会議で出された意見である。

ダクラク省国会代表団のグエン・ティ・トゥー・グエット副代表が会議で講演した。

会議では、代表団は地方自治組織法案（改正）についての議論と意見の表明に重点を置きました。教師に関する法律行政違反処理法のいくつかの条項を改正および補足する法律。人民裁判所法のいくつかの条項を改正および補足する法律。民事訴訟法、行政訴訟法、破産法及び裁判所における調停及び対話に関する法律のいくつかの条項を改正及び補足する法律。計画法のいくつかの条項を改正および補足する法律。

その中で、地方自治組織法の改正内容や教員法案については、多くの深い議論が行われました。

ダクラク省人民評議会法務委員会副委員長のグエン・ティ・ヴァン・アン氏が会議でコメントした。

地方自治組織法（改正）案については、各レベルの政府組織を合理的かつ効果的な方向に引き続き完成させるためには、法律を改正する必要があるという点で基本的な意見は一致している。代表らは、監督の内容と範囲を明確にし、重複を避け、同時に各レベルの人民評議会の自主性と自己責任を促進するために、国会常任委員会の人民評議会に対する監督と指導の役割に関する規定を第5条第5項に明記する必要があると述べた。

行政単位に関する規制については、省人民評議会法務委員会のグエン・ティ・ヴァン・アン副委員長が、各地方の社会経済発展の慣行に合わせて設立基準を追加し、境界を明確に調整して、国家行政機構の安定性を確保することを提案した。

ダクラク省教育訓練局の副局長レ・ティ・キム・オアン氏が会議で講演した。

教育訓練省のレ・ティ・キム・オアン副局長は、教師法案についてコメントし、別の法律で教師の独立した法的地位を確立することなど、重要な革新を認めた。公立、私立、外国人教師のための名称制度と共通の専門基準を確立する。行政職俸給表制度において教員の給与を最高位とする原則を規定する。

特に幼稚園教諭を対象とした、一般の定年退職年齢より最長5年間の早期退職を認める、住居、医療、研修、専門能力開発を支援するなどの新たな優遇政策は、実際的な要件に適していると考えられており、教諭が安心して長く働く動機を生み出しています。

会議風景

教育訓練省の副局長は、教師が長く教職にとどまることを奨励するとともに、勤務中の努力と積み重ねた経験を評価するため、教師に対する勤続手当に関する規制を補足することを提案した。また、意見では、草案第46条第2項の規定は現在の実際の状況には適していないため、削除するよう提案された。

省議会代表団副団長のグエン・ティ・トゥ・グエット氏は代表団の責任感と献身を高く評価した。同時に、国会や関係機関に寄せられた意見を総合し、法案の完成度を高め、公布時の質と実現可能性を確保する。

ヤング・ニー

出典: https://daibieunhandan.vn/cu-the-vai-tro-giam-sat-huong-dan-cua-uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-doi-voi-hdnd-post411746.html