5月30日、ハロン市でクアンニン石炭組合執行委員会が2023年創造青年フォーラムを開催し、2022年の優秀な青年組合支部と模範的な青年組合役員を表彰した。
近年、クアンニン炭鉱の青年たちは、常に研究に力を入れ、イニシアチブの推進、技術革新、生産への科学技術の応用、若手科学技術クラブや若手エンジニア、イニシアチブや技術革新を支援する団体の設立に取り組んできました。青年創造運動は活発に展開され、若い組合員の参加を促し、幹部と若い組合員が若さと創造性を発揮できる環境を整えています。
2022年、クアンニン石炭組合は1,328件の技術革新イニシアチブを実施し、その価値は590億ドンに達し、各事業部およびグループの生産・事業活動の達成に大きく貢献しました。現在、組合全体で11のクラブモデル、若手科学技術委員会、308以上のイニシアチブ支援グループを運営し、861人の組合員が若手技術者クラブに参加しています。
技術革新の取り組みは、複雑な地質条件の地域の鉱物に適した技術ラインの研究と適用に重点を置いています。機械化、自動化、コンピュータ化を促進し、デジタル変革を適用し、労働力を解放し、コストを節約し、安全で効率の高い作業環境を作り出すために、開発、生産、管理に最新技術を適用します。
創造的な活動を通じて、多くの優秀な人材が発掘され、過去5年間でグループ全体で15名の同志が「国家優秀青年労働者」に認定されました。
クアンニン石炭連合は、グループの青年組合内で青年革新運動を継続的に広めるために、ユニットと直接生産ブロックをサポートするための解決策を継続的に実施し、クラブ、青年科学技術委員会、革新支援グループを設立します。青年組合員の意識を高め、科学技術の応用に関する考え方を革新し、イニシアチブを促進するための宣伝活動を強化します。定期的に青年革新に関する専門的なコンテスト、セミナー、フォーラムを開催します。青年革新運動の先進的なモデルを表彰、褒賞、促進し、運動が青年組合員の間でますます広く広がるようにします。
フォーラムの枠組みの中で、クアンニン石炭組合は、中央青年組合から国家優秀青年労働者として表彰されたレ・ゴック・カーン同志を祝賀し、強力な青年組合支部と模範的な青年組合幹部を表彰し、ブライト・グリーン・クリーンの基準に従って、労働環境の構築、住宅および生産炭鉱の運営に関連して重点的に取り組む必要のあるタスクを含む計画を展開した。
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