ハノイ教育訓練局長のトラン・ザ・コン氏は、ハノイで数千人の教師が失踪の危機に瀕しているという情報について発言した。
「今日の午後、私はハノイ市の指導者に送る文書に署名し、教師たちが旧正月のボーナスを失わないように彼らの権利を保障する解決策を提案した」とトラン・テ・クオン氏は述べた。
教育訓練局の責任者によれば、ボーナスの額は一人当たり300万～400万ドン程度と多くはないが、首都の教職員にとっては時宜を得た励みとなるという。
ハノイ市教育訓練局長トラン・テ・クオン氏。
政府令73/2024号に基づき、2024年7月1日より、幹部、公務員、公務員は、職務遂行能力、年次評価、職務遂行等級に基づいてボーナス制度が適用される。年間ボーナス基金は、総給与基金の10%で決定される。幹部、公務員、公務員にこの額が支給されるのは今回が初めてである。
現在、全国の学校では、2025年の旧正月までに教師がこの金額を受け取れるよう、手続きを積極的に進めています。しかし、ハノイでは、自分の職場が自治組織に分類されているため、多くの教師がこのボーナスを受け取れないのではないかと心配しています。
フースエンA高校（フースエン郡）のグエン・ヴァン・ドゥオン教師は、公立学校の教師はこれまで、他の多くの職業のようにテトボーナスや13ヶ月目の給与を受け取っていなかったと語った。政令73号が公布されたとき、教師たちは皆喜び、今年こそは初めてテトボーナスを受け取れると期待していた。
しかし、喜ぶ前に、 教育サービスの発注登録をした完全自治の学校やユニットの教師は追加収入の支給対象に含まれないという知らせが、ドゥオン氏を含む多くの教師を失望させた。
ドゥオン氏をはじめとする500人以上の教師たちは、市の指導者に対し、検討を求める嘆願書を提出した。ドゥオン氏によると、ハノイでは現在、教育訓練局の管理下にある123校の高校が財政的自立を認められている。さらに、30の地区と町から、幼稚園から中学校まで、それぞれ3～9校程度の学校が財政的自立の試験的実施対象として選定されている。したがって、市全体で少なくとも200校、数千人の教師が影響を受けると推定される。
書簡の中で、教師たちは教育訓練省と管轄当局に対し、自治権に関する規制を見直し、教師の権利を保障するために政府の法令73号の実施を指導するよう要請した。
2023年11月、ハノイ市教育訓練局は、同局管轄下の公立学校に対し、2024年から2025年までの期間、財政的自立権を付与する決定を下しました。この自立権の付与は、学校の収入増加によるものではなく、予算配分から発注への配分形態の変更によるものです。
記録によると、ハノイの非自治学校は現在、政令73号に基づいて、課題の完了、良好完了、優秀完了の3段階で2025年旧正月ボーナスを支給する計画を立てており、一般的には1人当たり400万～700万ドンとなっている。
数週間前、ヴィンロン省チャオン郡の約1,800人の教師も、政令73号に基づき2025年の旧正月ボーナスが支給されなくなるのではないかと懸念していました。その理由は、郡内務局が政令は7月1日から施行されたと説明していたにもかかわらず、教師の評価と分類は既に5月に実施されており、非自治公立高校の教師は依然として給与を受け取っていたためです。教師からの多くの嘆願を受け、チャオン郡教育訓練局は上層部に提案し、財務局はボーナスの支給に同意しました。
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出典: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-lo-mat-thuong-tet-2025-giam-doc-so-gd-dt-noi-gi-ar918643.html
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