大学院生が給料を受け取るとき

これらの提案によれば、博士課程の学生は大学の正式な職員とみなされる可能性がある。

ホーチミン市の大学の博士課程の学生

写真：ダオ・ゴック・タック

100％授業料無料、プロジェクト実施のための財政支援

博士課程の学生を大学の職員とみなすという問題は新しいものではありません。このモデルは多くの大学で実際に導入されています。

ホーチミン市経済大学は、2018年から、同大学に継続して集中して学ぶ博士課程学生（フルタイム博士課程学生）の勤務体制を規制し始めました。この場合の博士課程学生はフルタイム従業員とみなされ、大学との契約を締結する必要があります。この形態の研修を受け入れることで、博士課程学生は授業料が100％免除され、作業スペースが手配され、大学の宿泊施設（ホーチミン市外に住んでいる場合）に無料で宿泊できるようになります。テーマの実施中、博士課程学生は大学の正式な従業員と同等の経済的支援を受けます。さらに、博士課程学生は修士号を持つ客員講師として教育に参加し、報酬を受け取ることができます（最大教育時間は年間450時間以内、講師の標準時間の50％に相当）。

一方、ホーチミン市経済大学は、博士課程の学生に対し、指導教員の許可を得た上で、研究やその他の活動に加え、週40時間の勤務など、学校に対する義務を果たすことを義務付けています。特に、学部レベルでの論文審査を受ける前に、学生はISI-Scopus誌に少なくとも1本の論文、 Jabes Journalの英語版に少なくとも1本の論文を発表しなければなりません（発表論文は学部構成員の名義でなければなりません）。発表義務を果たさない場合、学生は既に支払済みの授業料を返還しなければなりません。

2019年も、本学は学生の授業料を無料とする国際博士課程研修プログラムを継続して実施しました。博士課程の学生は、授業料を免除されるために、フルタイムで就労すること、IELTS英語スコア7.0以上を取得すること、そしてScopusランキングで上位にランクインする国際的な科学論文を少なくとも2本発表することという3つの条件を満たす必要があります。

ベトナム・ドイツ大学は現在、博士課程の学生をフルタイムで、完全に英語で教育しています。同校の副校長であるハ・トゥック・ヴィエン博士は、同校での教育過程において、博士課程の学生は同校の教員・研究員とみなされると述べました。これは、ドイツ連邦共和国の大学の博士課程教育モデルに似ています。学生は、同校の講師とのプロジェクトや研究課題、研修、学術活動にも参加します。重要なのは、学生は授業料を支払う必要がなく、指導教員の研究プロジェクトへの参加状況に応じて奨学金や給与が支給されることです。しかし、ヴィエン博士は次のように述べています。「このプログラムへの入学は容易ではありません。主に同校の修士課程の学生が博士課程の学生として登録し続けています。その他の候補者は、優れた研究能力と英語力を持つ部署の教員・研究員であることが多いです。」

博士課程の教育の質に投資するため、多くの大学の教育機関が現在、学生に高額の奨学金を提供しています。

写真：ダオ・ゴック・タック

研究生のための奨学金

博士課程教育の質向上のため、多くの大学が現在、学生に高額の奨学金を提供しています。例えば、 ハノイ国立大学は、優れた研究能力を持つ博士課程学生とポスドク研修生を対象とした奨学金制度を導入しています。この制度では、博士課程学生には、学習・研究成果に基づき、年間最大1億VNDの奨学金が支給されます（研修機関は、博士課程学生の授業料免除を検討することもできます）。ポスドク研修生には、年間最大1億2,000万VNDの奨学金が支給されます。この制度を利用するには、学生は初期登録条件を満たすだけでなく、学習・研究プロセスにおける責任を果たす必要があります。

ハノイ工科大学も同様に、同校の修士課程および博士課程の学生に奨学金を提供しています。特に博士課程の学生は、ISIリストに掲載されたジャーナルに2本の論文を主著者として発表し、そのうち少なくとも1本がQ1グループに属し、著者名の後に大学の住所を記載している場合、授業料全額免除の奨学金を受けることができます。授業料半額免除の奨学金は、ISIリストに掲載されたQ1リストのジャーナルに1本の論文を主著者として発表した場合、またはISIリストに掲載されたジャーナルに2本の論文を主著者として発表し、著者名の後に大学の住所を記載している場合に支給されます。

ホーチミン市国家大学は、毎年平均10名の博士課程奨学金を授与しており、1件あたり7,500万ドンの奨学金が支給されます。奨学金は、学業成績、研修内容、最低就労時間、外国語能力基準などの基準に基づいて決定されます。特に、博士課程の学生は、WoS/Scopusカテゴリーの科学雑誌に掲載された論文という科学研究成果を有している必要があります。

したいのにまだできないのはなぜですか?

しかし、多くの問題のため、博士課程の学生に対する授業料免除や給与契約締結の形式は多くの学校では実施されていません。

ホーチミン市工商大学のグエン・スアン・ホアン学長は、博士課程の学生が大学で教育、研究、論文執筆に参加するモデルは多くの大学の夢だが、まだ実現していないと述べた。グエン・スアン・ホアン准教授は、「理由は多岐にわたります。学生の100%が仕事を持っているため、卒業後に職を失う可能性があるため、大学に通うのをやめることはできません。また、博士課程の学生も大学でフルタイムで教育と研究を行うことに興味がありません」と述べた。さらに、グエン・スアン・ホアン准教授によると、教員や研修機関には、博士課程の学生の費用の一部を賄うような大規模なプロジェクトがなく、生活費を賄うための収入も必要だという。言うまでもなく、博士課程の学生を従業員とみなすと、大学にとって負担となり得る多くの関連政策や制度が存在する。

今後、ホーチミン市商工大学の学長は、博士課程の教育に2つのモデルを導入する予定です。モデル1：学生はフルタイムで履修登録し、専任講師と同様に授業時間が割り当てられ、給与と授業料が支給されます。モデル2：パートタイムの学生（良い仕事に就いているためだけに大学に通っている学生）は、非常勤講師として扱われます。

近年、博士課程の研修規模は急激に縮小している。

教育訓練省の統計によると、近年、全国の博士課程の規模は減少傾向にあります。例えば、2022～2023年度には、7つの教育分野のうち、全国の博士課程の学生はわずか8,600人強でした。2020～2021年度には、12,600人を超える博士課程の学生がいました。2022～2023年度の博士課程の学生数は、前年度と比較して4,000人以上減少しました。

学校と契約を結ぶ博士課程学生の数は 10% 未満です。

ホーチミン市経済大学は、博士課程学生との雇用契約締結において、先駆的な大学の一つと言えるでしょう。しかし、同大学副学長のブイ・クアン・フン准教授によると、導入から5年以上が経過した現在でも、大学と雇用契約を締結する博士課程学生の数は、毎年入学する博士課程学生総数の10%にも満たないとのこと。優秀な学生は、研究修了後に大学で正式な雇用契約を締結するケースも少数ながらあります。この成果について、フン准教授は、すべての博士課程学生が論文完成後に2～3本の国際的な科学論文を発表しており、博士課程学生の質が向上していると述べました。

フン准教授によると、現行の規制では、他大学と就労契約を結んでいない博士課程の学生を対象に、大学がこのプログラムを実施することが認められている。「しかし、このモデルは実際には研究志向の学生にのみ適しており、学習時間は研究に完全に集中し、他の業務には参加しません。さらに、最も重要な要素は、博士課程の学生が研究を行い、専門的な活動を行い、プロジェクトに取り組み、国内外の学術コミュニティと交流できる、優れた研究エコシステムです」と、ホーチミン市経済大学の副学長は付け加えた。

出典: https://thanhnien.vn/khi-nghien-cuu-sinh-duoc-tra-luong-185240925172639512.htm