鉱山労働者の職業病対策

鉱業は重工業であり、その特有の作業環境に起因する有害物質が労働者の健康に影響を及ぼす多くのリスクを伴います。 ベトナム石炭鉱物産業グループ（TKV）は、労働者の職業病を積極的に管理・予防するため、生産ラインのアップグレード、微気候条件が保証された作業空間の改善、そして労働者の健康管理と予防治療の促進に投資してきました。

5年前、グエン・キム氏はモンズオン石炭株式会社（Vinacomin）の炭鉱労働者であるヴィエンさんは、珪肺症と診断され、労働能力が31%低下しました。グエン・キム・ヴィエンさんは、「TKV（炭鉱労働者組合）の規則では、珪肺症が31%以上の労働者は石炭鉱業病院で治療を受け、肺洗浄などの専門的な医療措置を受けます。珪肺症と診断されて以来、私は十分な治療と看護を受け、健康状態を最高の状態に回復することができました。その後、私の個人的な希望も踏まえ、モンズオン石炭株式会社は私の健康状態に合わせて、窯運搬作業場1で働けるように手配してくれました」と述べました。

モンドゥオン石炭株式会社（Vinacomin）の窯輸送工場1のグエン・キム・ビエン氏が、同社の医療ステーションで定期健康診断を受けました。

珪肺症は、石炭産業において最も一般的な職業病の一つです。2015年労働安全衛生法によると、職業病とは、職業上の有害な労働条件によって発生し、労働者の健康に影響を及ぼす疾病とされています。職業病の中には、完全に治癒できず、後遺症を残すものもあります。しかし、職業病は毎年定期的に健康診断を受けることで予防できます。

TKV傘下の部隊では、企業による定期健康診断、職業病検診、労働者の休息・リハビリテーション制度などが実施されています。部隊は医療従事者を配置し、医療ステーションを設置しています。小規模で分散した部隊は、地域の医療機関と契約を結び、労働衛生管理、労働者の健康管理、救急医療を提供しています。定期健康診断と職業病検診を通じて、急性疾患の患者を早期に発見し、迅速に治療を行っています。慢性疾患および塵肺症の労働者は、100%が定期的なモニタリング、ケア、治療、効果的なリハビリを受けています。疾患が発見された場合、部隊は治療のための良好な環境を整え、適切な仕事を手配します。

モンズオン石炭株式会社（Vinacomin）医療ステーション所長のディン・ハイ・ロン医師によると、全社で毎年健康診断を受けている役職員3,000人のうち、2,000人以上が検査を受け、職業病と診断されている。過去5年間、定期的な職業病検査を受けている労働者の割合は、年間5～7.7%で推移している。2024年には、治療を必要とする職業病の労働者は21人、予防治療のための肺洗浄の対象となる労働者は57人となる見込みである。

石炭採掘全般、特に坑内採掘は、作業環境において炭塵や騒音が大量に発生しやすい特殊な要因を伴う生産活動です。そのため、各部署は、煙、粉塵、騒音、振動、有毒ガスなどの影響から労働者を保護するための労働保護具の品質向上に重点を置いています。TKVの石炭採掘環境は、機械化、自動化、情報化といった科学技術の進歩の適用拡大により、安全な生産、人的労力の削減、微気候条件の改善といった多くの顕著な改善を遂げてきました。

しかし、石炭産業は依然として重工業であり、労働者の職業病罹患率が高い。特に、仕事のプレッシャーが高まり、採掘条件がますます深くなり、環境が過酷になるなど、労働災害が多発している。労働者の職業病罹患率が上昇しているもう一つの理由は、労働者の職業病に関する認識と心理が十分でないことである。

例えば、モンドゥオン石炭株式会社では、2024年の肺洗浄の実績は57人中45人にとどまり、計画の79%に相当します。肺洗浄件数が急激に減少した主な理由は、労働者の心理的な問題です。肺洗浄のための所定労働時間の対象となる労働者の大半は、評価を受ける前に治癒した場合、職業病給付金の受給資格を失うことを懸念し、この制度を拒否しています。また、肺洗浄の実施期間は長く（22～30日間）、その間、労働者には労働契約書に記載された給与が支払われるため、出勤するよりも低い水準となっています。

クアンハン石炭会社医療ステーション（TKV）の医師は、労働者の定期的な健康診断を行っています。

職業病の抑制は企業の責任であると同時に、労働者自身の健康に対する責任でもあります。職業病に関する正しい知識を十分に身につけ、積極的に予防するとともに、企業内の労働者向けの制度や政策のメリットを理解することは、労働者一人ひとりが職業病のリスクとその影響を最小限に抑えるのに役立ちます。労働者の健康確保は、TKVが効率的な生産と事業を維持し、持続可能な発展を遂げていく上で重要な要素でもあります。

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