労働者は法的政策の構築に参加します。

これは、ベトナム労働総同盟（VGCL）のゴ・ズイ・ヒュー副会長が、11月30日午後、ベトナム労働組合第13回大会の傍らで開催されたフォーラム「労働者の権利を保障するための政策および法律制定への労働組合組織の参加の質の向上」で述べた意見である。

代表者は、政策および法律制定活動への労働組合組織の参加の質を向上させるためにアイデアを提供します。

リモートワーカーを保護するための法的ポリシーの構築

近年、政策や法律の策定と実施に関する助言において労働者と労働組合員の役割を促進することが新たな方向に進んでいます。

労働組合は、これを、労働者の正当かつ法的利益のために、早期に、遠くから、大規模に、そして効果的に労働者のケアと保護に実際的に貢献する重要な任務であると認識しています。

しかし、ベトナム労働総連盟副会長は次のように認めた。「かつて、労働者は政策の受益者でしかなかった。あるグループには適した政策が別のグループには適していなかったり、労働者がもっと恩恵を受けるべき政策があったりした。…法政策は労働者の願望を反映したものでなければならない。したがって、労働者が自らの正当な権利と利益を守るための政策構築に参加できるようにする必要がある。労働組合もまた、法政策構築の有効性を高めるために、より積極的に参加する必要がある。」

政策立案への参加における労働組合の役割について、元国会社会委員会副委員長のブイ・シー・ロイ博士は次のように述べた。「ベトナム労働総連盟は、労働者からのフィードバックや提言を収集する中心的な役割を果たし、政府との調整メカニズムを備えて、政策や法律を適切かつ迅速に受け取り、対応し、吸収し、調整する必要があります。」

ロイ氏によれば、労働組合は法的政策の起草段階に参加するだけでなく、検討段階にも参加し、労働者、専門家、 科学者、管理者、特に法律に直接影響を受ける人々から相談に乗っているという。

ロイ氏は、「組合は粘り強く最後まで追及しなければなりません。起草機関が説明を受け入れた際には、意見交換を行うことが重要です。労働者と組合員の権利と利益を守るために、最後まで追及するためには、なぜ受け入れるのか、なぜ受け入れないのかを明確にする必要があります。さらに、政策立案・立法への参加過程において、組合の見解を守り、発見や提言を行うために、評価・調査活動にも積極的に取り組む必要があります」と提言した。

労働者が何と言っているか聞いてみましょう。

テクワン・ヴィナ社（ ドンナイ省）労働組合のディン・シー・フック委員長は、草の根活動の経験を共有し、最近、労働者の法的政策、特に権利に直接関係する問題に対する理解が大幅に高まったことを認めた。

フック氏は社会保険法の改正を例に挙げ、労働者は社会保険政策の変更について疑問を呈し議論する用意があると述べた。

フック氏は、組合は労働者の意見、考え、願望にもっと注意を払う必要があるが、それらの意見に応えて労働者に説明しなければならないと述べた。

「従業員の意見を記録するために、Facebook、Zalo、Viberなどのソーシャルメディアチャンネルを運用しています。さらに、組合幹部は従業員の自宅や職場に出向き、意見を聞き、満足のいく対応策を模索する用意があります」とフック氏は述べた。

フック氏によると、政策の直接的な恩恵を受ける人々の視点は、経営者の視点とは異なる場合があるという。そのため、あらゆるレベルの労働組合は、労働者との接触機会を増やし、彼らの意見に耳を傾け、彼らのもとへ直接出向いて彼らの意見を聞く必要がある。

「労働者との接触方法を多様化する必要があります。実際、彼らが住んでいる場所、働いている場所に直接出向くことで、得られる意見の質はより高まります。」

中央青年連合労働組合委員長のレ・ホン・ハン氏がフォーラムで意見を述べた。

中央青年連合のレ・ホン・ハン委員長は上記の意見に同意し、次のように提案した。「組合は、組合員や草の根からのフィードバックに耳を傾け、情報、考え、願望、労使関係の状況、各部の活動、組合員と労働者のための制度や政策の実施状況を把握することをさらに強化する必要がある。」

各レベルの労働組合、特に機関や単位の労働組合は、組合員や労働者の意見、考え、願望に耳を傾け、情報を提供し、情報を交換する責任があり、それによって幹部や組合員は、それぞれの政策、戦略、法律において、具体的な方向性や規定に落とし込まれるよう、政策や法律について助言や提案する責任がある。

さらに、ハン氏によると、組合は形態を多様化し、情報技術の活用を促進することで、政策・法律相談の有効性を高め、組合員・従業員に情報を提供し、組合員・従業員の正当な権利と法的権利を守るための意識と能力の向上に貢献する必要がある。組合員・従業員の正当な権利に関する請願や苦情を迅速に解決し、解決に関与する必要がある。

法政策の構築における労働組合の役割を最大限に促進することも、国会議員の懸案事項です。国会法務委員会常任委員のトラン・ティ・キム・ニュン氏は、「国会議員として有権者の方々と面会する際には、直接的な意見に耳を傾けたいと考えています。例えば、労働組合法の場合、労働者の方々が問題点を指摘してくだされば、それは大きな価値となります。こうした問題点を踏まえ、現行の規制をより良くしていく所存です」と述べました。

国会代表はまた、政策や法律に関する意見の策定・提出のプロセスにおいて、労働組合が所管官庁とより緊密かつ迅速に連携すべきであると提案した。これらの意見は、法務省、政府機関、国会代表などに直接提出することができる。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/nguoi-lao-dong-se-cung-tham-gia-xay-dung-chinh-sach-phap-luat-185231130180113415.htm