1. Fälle, die für eine einmalige Abmeldung von der Sozialversicherung in Frage kommen.
Genauer gesagt legen Absatz 1, Artikel 8 des Dekrets 115/2015/ND-CP und Artikel 60 des Gesetzes über die Sozialversicherung 2014 fest, dass Arbeitnehmer, die dies beantragen, Anspruch auf eine einmalige Sozialversicherungsleistung haben, wenn sie unter eine der folgenden Bedingungen fallen:
- Erreichen des Rentenalters gemäß Artikel 54 Absatz 1, 2 und 4 des Sozialversicherungsgesetzes 2014, jedoch ohne 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt zu haben, oder gemäß Artikel 54 Absatz 3 des Sozialversicherungsgesetzes 2014, jedoch ohne 15 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt zu haben und ohne weiterhin an der freiwilligen Sozialversicherung teilzunehmen;
- Nach einem Jahr Arbeitslosigkeit, ohne 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt zu haben und die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge nicht fortzusetzen;
- Ins Ausland gehen, um sich dort niederzulassen;
- Menschen, die an einer der lebensbedrohlichen Krankheiten wie Krebs, Lähmung, Leberzirrhose, Lepra, schwerer Tuberkulose oder einer HIV-Infektion, die zu AIDS fortgeschritten ist, leiden;
Menschen mit Krankheiten oder Behinderungen, die ihre Arbeitsfähigkeit um 81 % oder mehr einschränken und die nicht in der Lage sind, alltägliche persönliche Aktivitäten selbstständig zu kontrollieren oder auszuführen, und die auf die Betreuung, Unterstützung und Pflege durch eine andere Person angewiesen sind.
- Im Falle von Arbeitnehmern, die demobilisiert, entlassen werden oder ihre Arbeitsstelle kündigen, aber keinen Anspruch auf Rente haben, einschließlich:
+ Offiziere und Berufssoldaten der Volksarmee; Berufsoffiziere und Unteroffiziere; Offiziere und technische Unteroffiziere der Volkspolizei; Personen, die kryptografische Arbeiten verrichten und ein Gehalt wie Soldaten erhalten;
+ Unteroffiziere und Soldaten der Volksarmee; Unteroffiziere und Soldaten der Volkspolizei, die für eine begrenzte Zeit dienen; Militär-, Polizei- und Kryptographiestudenten, die derzeit studieren, haben Anspruch auf Lebenshaltungskosten.
2. Einmalige Sozialversicherungsleistung
Gemäß Artikel 8 Absatz 2 des Dekrets 115/2015/ND-CP wird die einmalige Sozialversicherungsleistung auf der Grundlage der Anzahl der Jahre der Sozialversicherungsbeiträge berechnet, wobei jedes Jahr wie folgt berechnet wird:
- 1,5 Monatsgehälter für Sozialversicherungsbeiträge der Jahre vor 2014;
- 02 Monate durchschnittliches Monatsgehalt für Sozialversicherungsbeiträge für die Jahre ab 2014;
- Beträgt der Zeitraum der Sozialversicherungsbeiträge weniger als ein Jahr, so entspricht die Höhe der Sozialversicherungsleistung dem eingezahlten Betrag, wobei die Höchsthöhe zwei Monatsgehälter für die Sozialversicherungsbeiträge beträgt.
3. Kann ich die Sozialversicherungsbeiträge erneut zahlen, wenn ich sie bereits einmal abgezogen habe?
Gemäß Artikel 2 Absatz 1 des Gesetzes über die Sozialversicherung von 2014 unterliegen Arbeitnehmer mit vietnamesischer Staatsbürgerschaft der obligatorischen Sozialversicherung, einschließlich:
- Personen, die unter unbefristeten Arbeitsverträgen, befristeten Arbeitsverträgen, Saisonarbeitsverträgen oder Arbeitsverträgen für eine bestimmte Tätigkeit mit einer Laufzeit von 3 Monaten bis weniger als 12 Monaten beschäftigt sind, einschließlich Arbeitsverträgen, die zwischen dem Arbeitgeber und dem gesetzlichen Vertreter einer Person unter 15 Jahren gemäß den Bestimmungen des Arbeitsrechts geschlossen wurden;
- Arbeitnehmer, die unter einem Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von 1 Monat bis weniger als 3 Monaten beschäftigt sind;
- Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst;
- Mitarbeiter des Verteidigungsministeriums, Polizeibeamte und Mitarbeiter anderer wichtiger Organisationen;
- Offiziere und Berufssoldaten der Volksarmee, Offiziere und Berufsunteroffiziere, Offiziere und technische Unteroffiziere der Volkspolizei sowie Personen, die im Bereich der Kryptographie arbeiten, erhalten Gehälter wie Militärsoldaten.
- Unteroffiziere und Soldaten der Volksarmee; Unteroffiziere und Soldaten der Volkspolizei, die für eine begrenzte Zeit dienen; Militär-, Polizei- und Kryptographiestudenten, die derzeit studieren, haben Anspruch auf Lebenshaltungskosten;
- Personen, die im Ausland auf der Grundlage von Verträgen gemäß dem Gesetz über vietnamesische Arbeitnehmer, die im Ausland auf der Grundlage von Verträgen arbeiten, tätig sind;
- Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder von Genossenschaften erhalten Gehälter;
- Nichtakademische Arbeiter in Gemeinden, Stadtteilen und Städten.
Unterzeichnet der Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen, unterliegt er der obligatorischen Sozialversicherungspflicht. Er hat dann das Recht, sich auch beim neuen Arbeitgeber sozialversichern zu lassen, selbst wenn er bereits zuvor sozialversichert war und seine Mitgliedschaft zwischenzeitlich gekündigt hat.
In diesem Fall müssen Sie sich an Ihr Unternehmen wenden und den Arbeitgeber bitten, Ihre Sozialversicherungsbeiträge zu entrichten. Falls Ihre Sozialversicherungsnummer noch gültig ist, legen Sie bitte Ihre alte Sozialversicherungskarte vor und zahlen Sie Ihre Beiträge weiter. Falls Ihre Sozialversicherungsnummer bereits gelöscht wurde, erhalten Sie eine neue.
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