Acecook Vietnam a remporté le prix « Meilleures entreprises où travailler en Asie 2025 ».

Le 18 août 2025, Acecook Vietnam a fièrement annoncé avoir remporté le prix « Meilleures entreprises où travailler en Asie 2025 » – Meilleur lieu de travail en Asie, décerné par le magazine HR Asia. Acecook Vietnam a décroché cette prestigieuse récompense, confirmant ainsi ses efforts constants pour créer un environnement de travail professionnel et épanouissant pour tous ses employés et pour atteindre son objectif de développement international.

Le prix « Meilleurs lieux de travail en Asie » est une prestigieuse récompense internationale décernée chaque année par le magazine HR Asia. Il vise à évaluer et à distinguer les entreprises de la région qui proposent des politiques de ressources humaines, des avantages sociaux et un environnement de travail exemplaires. Cette année, le concours a été organisé dans plus de 15 pays et marchés, dont le Vietnam.

Après plus de 13 ans d'existence, ce prix a récompensé des centaines d'entreprises exceptionnelles, saluant les efforts des organisations pour créer des environnements de travail idéaux, contribuer à l'amélioration de la qualité des ressources humaines et promouvoir l'économie .

Lors de la cérémonie de remise des prix du 14 août, la société par actions Acecook Vietnam a eu l'honneur de recevoir le prix « Meilleures entreprises où travailler en Asie 2025 » - Meilleur lieu de travail en Asie.

Ce prix témoigne des efforts déployés par Acecook Vietnam pour créer un environnement de travail agréable pour ses employés.

Acecook Vietnam a remporté ce titre grâce à de nombreux facteurs. Le plus important réside dans sa capacité à transformer en profondeur la vision du leadership. Il s'agit de développer l'esprit d'équipe chez la nouvelle génération de dirigeants en comprenant et en révélant le potentiel de chacun. L'élargissement du champ des initiatives favorise l'engagement et la responsabilisation. Les managers d'Acecook ne se contentent pas de montrer l'exemple, ils inspirent et créent une harmonie intergénérationnelle.

Parallèlement, l'entreprise accorde une attention particulière à la formation de la prochaine génération grâce au programme HIPO, un parcours de 11 mois destiné aux candidats potentiels pour développer leur esprit critique, perfectionner leurs compétences en leadership et renforcer leur potentiel. Ce programme annuel vise également à constituer une main-d'œuvre prête à relever tous les nouveaux défis.

Un autre élément clé du succès d'Acecook réside dans sa culture de l'écoute et de la compréhension approfondie. L'entreprise a mis en place divers canaux de communication, tels que des séances de dialogue régulières, une messagerie et une ligne d'assistance téléphonique privées, l'atelier « Génération Z et lieu de travail » et une série de podcasts internes, afin que chaque voix soit respectée et que toutes les générations soient connectées. Le programme multi-thématique « Nous partageons, nous nous soucions » permet de faire le lien entre les points de vue et les attentes du conseil d'administration, des managers et inversement, afin que les employés puissent exprimer leurs propres perspectives.

Le bien-être au travail est une valeur fondamentale qui se reflète dans l'environnement professionnel. Acecook s'efforce constamment de promouvoir un environnement de travail épanouissant, grâce à des enquêtes régulières sur le bien-être des employés, l'amélioration des espaces de travail, la mise en place d'activités sportives , artistiques et autres, et des initiatives visant à créer un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif.

Acecook Vietnam prend soin de chaque membre de son équipe grâce à un programme de bien-être complet. Ces avantages ne se limitent pas aux individus, mais s'étendent également à la famille, au bien-être mental, aux festivals culturels, aux voyages, aux activités sportives et même aux bourses d'études pour encourager les enfants des employés, contribuant ainsi à ce que chacun se sente valorisé.

De plus, l'entreprise est pionnière en matière d'innovation et d'application des technologies de connexion. Grâce à des outils comme l'application Acecook Home, le système AIHR et le chatbot interne, elle améliore non seulement l'efficacité au travail, mais rapproche également les individus.

Cette année, les HR Asia Awards se déroulent sous le thème 2025 de la « Synergie multigénérationnelle », récompensant les efforts continus des entreprises vietnamiennes pour améliorer la qualité de l'environnement de travail afin de répondre aux attentes croissantes des employés.

Afin de garantir l'objectivité et la crédibilité des prix, une procédure de sélection rigoureuse est appliquée. Les entreprises participantes seront évaluées selon les résultats de l'enquête exclusive TEAM sur l'engagement des employés menée par HR Asia Magazine. Ce processus d'évaluation rigoureux s'appuie sur les retours d'expérience concrets des employés, permettant ainsi de transformer les idées en solutions concrètes et applicables à grande échelle.

L'obtention du prix « Meilleure entreprise où travailler en Asie 2025 » - Meilleur lieu de travail en Asie, témoigne clairement de l'engagement d'Acecook Vietnam non seulement à proposer des produits de qualité aux consommateurs, mais aussi à créer un environnement de travail professionnel et agréable pour des milliers d'employés.

Avant tout, le développement durable d'Acecook repose sur la confiance et la fierté de chaque employé travaillant dans une entreprise transparente, claire et socialement responsable.

Après près de 30 ans d'activité, Acecook est devenue l'une des marques leaders du secteur des plats préparés instantanés au Vietnam, notamment grâce à son produit phare, les nouilles Hao Hao, lancées en 2000. Acecook Vietnam possède actuellement 11 usines à travers le pays et poursuit son expansion. L'entreprise se concentre non seulement sur le marché intérieur, mais exporte également vers plus de 40 pays, confirmant ainsi sa position sur le marché international.

En 2025, Acecook Vietnam a célébré ses 30 ans (7 juillet 1995 - 7 juillet 2025). Avec pour devise « Cuisiner le bonheur par l'innovation », l'entreprise s'est engagée à améliorer sans cesse la qualité de ses produits, à promouvoir la créativité, à renforcer les liens avec la communauté et à créer une valeur durable pour ses consommateurs, ses employés et la société.

Source : https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-dat-giai-thuong-best-companies-to-work-for-in-asia-2025-20250818125258525.htm