Points saillants de l'offre de main-d'œuvre dans le monde

MIF - la seule entreprise de la région du delta du Mékong dont la mission est de former et de fournir des ressources en main-d'œuvre de haute qualité aux principales économies , en particulier au Japon.

Bien qu'elle ait été créée il y a seulement quelques années, MIF a positionné sa marque et a laissé une empreinte très importante, qui est également considérée comme un succès dans la fourniture de ressources humaines spécialisées et la formation de compétences générales telles que la culture comportementale, le style de travail dédié, pour le marché du travail international, en particulier le Japon.

Avec l’objectif élevé d’exploiter le potentiel des ressources humaines, l’unité a contribué activement au développement économique du pays, tout en créant des opportunités d’emploi pour des milliers de travailleurs dans la région occidentale en particulier et dans l’ensemble du pays en général.

Fleurs de cerisier au MIF.

Qualité de la formation

Les programmes de formation du MIF sont conçus pour répondre aux exigences strictes en matière de compétences professionnelles, de culture et de coutumes des marchés du travail.

En offrant des programmes diversifiés pour différentes industries, de la construction, de la mécanique, de l'électronique, de la réfrigération, des soins de santé, de la cuisine, des boissons, de l'agriculture , de la transformation des fruits de mer, de la médecine vétérinaire et de nombreuses autres industries.

Le programme de formation du MIF suit les normes internationales, garantissant aux étudiants une éducation de la meilleure qualité, répondant pleinement aux exigences du marché du travail souhaité.

Personnel enseignant

Notre équipe d'enseignants internationaux, professionnels, expérimentés et hautement qualifiés, dont beaucoup sont originaires du Japon, possède une vaste expertise et s'attache à transmettre aux étudiants un enseignement accessible et compréhensible, en phase avec la tendance 4.0.

Appliquer des compétences de formation modernes et une technologie de pointe pour garantir que le processus de formation devient plus simple et plus adapté à la supériorité de l'environnement de travail étranger.

Les syndicats japonais en séances de travail et d'évaluation de la qualité.

Soutien financier et opportunités d'emploi

Le MIF dispose également de politiques de soutien financier pour les personnes en situation difficile, et des services d’accompagnement tout au long du processus d’apprentissage aideront chacun à se sentir en sécurité sans avoir à se soucier des coûts.

Parallèlement, cela garantit également aux étudiants la possibilité d’effectuer des stages et de travailler dans des entreprises leaders du secteur pour mettre en pratique leurs compétences et accumuler une expérience optimale.

Cela aide les étudiants à appliquer les connaissances et les compétences qu’ils ont acquises dans la pratique, à améliorer leurs qualifications professionnelles et à créer de meilleures opportunités d’emploi à l’avenir.

Les bagages des stagiaires - MIF possède toutes les soft skills nécessaires

En particulier, le MIF a établi des relations étroites avec de nombreuses grandes entreprises au Japon, facilitant ainsi la recherche d'emploi pour les étudiants du MIF.

De nombreux stagiaires ont approché et travaillé dans des entreprises de l'écosystème industriel telles que : Sumitomo Corporation, Hitachi Corporation, Kajima Corporation, Panasonic Corporation et ses satellites affiliés.

Les relations extrêmement bonnes entre les dirigeants de la société MIF et les entreprises japonaises.

Orientation développement

Avec une qualité de formation constamment mise à jour pour s'améliorer, un personnel enseignant professionnel et dévoué, des politiques de soutien financier et de bonnes opportunités d'emploi, MIF devient une adresse fiable pour les étudiants du monde entier qui souhaitent améliorer leurs qualifications professionnelles et se lancer dans de nouvelles expériences.

S'appuyant sur son expérience en gestion, ses relations étendues et de qualité avec de nombreux syndicats et entreprises au Japon ainsi que dans d'autres pays : Taiwan, Singapour, Allemagne, Royaume-Uni, Corée... MIF est prêt à mettre en œuvre la stratégie visant à valoriser sa marque, visant à devenir une unité de formation spécialisée en langues étrangères, en renforçant les liens avec les universités et les collèges pour cultiver des connaissances et des compétences adaptées aux grands marchés du travail civilisés.

Journées de stage MIF au Japon.

Visant un haut professionnalisme et répondant aux exigences du marché du travail international, tout en créant des opportunités d'emploi pour de nombreux travailleurs vietnamiens.

Pour atteindre cet objectif, le MIF continue d'investir dans l'application des technologies et de nouvelles méthodes d'enseignement. Parallèlement, il développe et modernise son programme pour le rendre plus proche de la réalité, en suivant de près l'évolution constante du marché mondial à chaque étape de son développement.

Après la pandémie de Covid-19, et plus particulièrement ces deux dernières années, le surplus de main-d'œuvre au Vietnam n'a cessé d'augmenter, car de nombreuses entreprises exportatrices ont manqué de commandes et ont rencontré de nombreuses difficultés en raison des perturbations du marché de la consommation. Dans ce contexte, de nombreux jeunes professionnels ont rejoint le MIF pour accéder à un environnement de travail totalement nouveau et à des revenus correspondants.

Source: https://baoquocte.vn/mif-diem-nhan-cung-ung-nguon-lao-dong-cho-the-gioi-239114.html