Les États-Unis créent une « cellule de crise technologique » chargée de recruter 1 000 talents en intelligence artificielle, avec des salaires pouvant atteindre 200 000 dollars.

L'administration du président américain Donald Trump vient d'annoncer une nouvelle initiative appelée « US Tech Force », qui prévoit de recruter environ 1 000 ingénieurs et experts pour développer l'infrastructure d'intelligence artificielle (IA) et des projets financiers clés pour le gouvernement fédéral.

Le 15 décembre, l'administration Trump a officiellement lancé cette initiative ambitieuse. Selon les informations publiées sur le site web officiel du gouvernement américain, les participants s'engageront à travailler dans le cadre d'un programme de deux ans.

Ces équipes d'experts relèveront directement des dirigeants de l'agence et travailleront en étroite collaboration avec des entreprises technologiques internationales de premier plan. Cette initiative est perçue comme une étape stratégique pour moderniser l'appareil d'État grâce à des solutions technologiques avancées.

La liste des partenaires du secteur privé participant à ce réseau comprend des géants de la technologie tels qu'Amazon Web Services, Apple, Google Public Sector, Dell Technologies, Microsoft, Nvidia, OpenAI, Oracle, Palantir et Salesforce, parmi beaucoup d'autres. L'implication de ces entreprises ne se limite pas à la simple fourniture d'expertise ; elle offre également des perspectives de carrière attrayantes aux travailleurs.

Concrètement, une fois leur service gouvernemental terminé, les membres de Tech Force peuvent postuler à des emplois à temps plein auprès des entreprises partenaires mentionnées précédemment. Ces entreprises se sont engagées à examiner la possibilité d'embaucher d'anciens participants au programme.

À l'inverse, ce mécanisme permet également aux partenaires privés de proposer leurs employés pour servir au sein du gouvernement pendant une période déterminée, créant ainsi un flux flexible de connaissances entre les secteurs public et privé.

En ce qui concerne la rémunération, le salaire annuel pour les postes au sein de l'« Équipe technologique » devrait se situer entre 150 000 et 200 000 dollars, auquel s'ajoutent d'autres avantages.

La mission principale de cette équipe d'ingénierie sera axée sur des initiatives technologiques à fort impact, notamment le déploiement de l'IA, le développement d'applications, la modernisation des données et la prestation de services numériques au sein des agences fédérales.

Scott Kupor, directeur de l'Office américain de gestion du personnel (OPM), a souligné que l'objectif de cette initiative est de restructurer les effectifs, afin de garantir que le gouvernement dispose des talents adéquats pour résoudre les problèmes pertinents.

Source : https://baophapluat.vn/my-lap-biet-doi-cong-nghe-tuyen-1-000-nhan-tai-ai-luong-len-toi-200-000-usd.html