La durée du travail pour chaque année scolaire des enseignants de l'enseignement général est de 42 semaines.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a publié une circulaire réglementant le régime de travail des enseignants de l'enseignement général. Les enseignants, les directeurs et les directeurs adjoints sont comptabilisés comme travaillant 42 semaines par année scolaire.

Les enseignants du primaire ont une norme de 23 périodes/semaine - Photo : VINH HA

Les enseignants travaillent 42 semaines par année scolaire

Conformément à la nouvelle réglementation relative au régime de travail des enseignants généraux (42 semaines), le nombre de semaines consacrées à l'enseignement des matières pédagogiques est de 37 semaines (35 semaines d'enseignement effectif et 2 semaines de réserve). Le nombre de semaines consacrées aux études et au perfectionnement est de 3 semaines. Le nombre de semaines consacrées à la préparation de la nouvelle année scolaire et au bilan de l'année scolaire est de 2 semaines.

En cas de situations soudaines ou urgentes visant à prévenir des catastrophes naturelles et des épidémies, ou de cas urgents où le calendrier de l'année scolaire doit être ajusté, le nombre de semaines d'enseignement du contenu pédagogique du programme d'enseignement général sera mis en œuvre conformément à l'ajustement de l'autorité compétente.

La circulaire ci-dessus stipule également que le congé annuel des enseignants comprend les vacances d'été comme prescrit dans le décret 84/2020/ND-CP.

Pendant les vacances d'été, les enseignants participent à des formations et perfectionnements adaptés aux exigences de leur poste, participent aux examens de fin d'études secondaires et inscrivent les élèves sur convocation des autorités compétentes. Ils bénéficient de congés pour les vacances, le Têt et autres jours fériés, conformément aux dispositions du Code du travail et de la loi sur la sécurité sociale.

La circulaire ci-dessus stipule également que, sur la base du plan de l'année scolaire, de l'échelle, des caractéristiques et des conditions spécifiques de chaque école, le directeur doit organiser le congé annuel des enseignants de manière appropriée, conformément à la réglementation, en garantissant le calendrier de l'année scolaire.

Les vacances d'été du directeur et du directeur adjoint sont aménagées de manière flexible pendant l'année scolaire et pendant les vacances d'été des enseignants afin de garantir le bon déroulement des activités scolaires. Le calendrier des vacances d'été du directeur et du directeur adjoint doit être communiqué à l'autorité de gestion compétente ou à la hiérarchie.

Heures d'enseignement standard/semaine

La circulaire stipule que le quota d'enseignement pour les enseignants du primaire est de 23 périodes/semaine, pour les enseignants du secondaire de 19 périodes/semaine et pour les enseignants du secondaire de 17 périodes/semaine.

Les enseignants des internats pour minorités ethniques du primaire ont un quota d'enseignement de 21 heures par semaine. Ceux des internats pour minorités ethniques du secondaire ont 17 heures par semaine et ceux des internats pour minorités ethniques du secondaire ont 15 heures par semaine.

En plus du quota d'enseignement, les enseignants des internats et semi-internats pour minorités ethniques participent à d'autres tâches assignées par le directeur.

Les enseignants des écoles et des classes pour personnes handicapées ont un horaire standard de 21 heures par semaine au primaire, 17 heures au secondaire et 15 heures au lycée. Les enseignants responsables de l'Union des jeunes ont un horaire standard de 2 à 6 heures, selon le type d'établissement et le niveau d'enseignement. L'horaire standard d'enseignement est de 2 heures par semaine pour les directeurs d'école et de 4 heures par semaine pour les directeurs adjoints.

Les enseignants ne peuvent pas occuper plus de deux postes à la fois.

Toujours selon la circulaire ci-dessus, les professeurs principaux des écoles générales sont réduits de 4 périodes/semaine par rapport à la norme.

Les directeurs de groupe professionnel et de département sont réduits de trois périodes par semaine, et les directeurs adjoints de une période par semaine. Les directeurs de groupe de gestion des élèves dans les internats et semi-internats ethniques sont réduits de trois périodes par semaine, et les directeurs adjoints de une période par semaine.

Les enseignants qui sont également en charge des salles de matières et des salles d'équipement pédagogique ont 3 périodes/semaine réduites.

D'autres cas, tels que les enseignants qui sont également secrétaires de cellule du Parti, les enseignants qui sont également travailleurs syndiqués, les présidents de conseils scolaires, les secrétaires de conseils scolaires, les chefs de comités d'inspection scolaire, les enseignants qui sont également enseignants, les conseillers d'orientation, les employés de bureau et les employés de bibliothèque, sont également considérés comme ayant leur nombre de périodes réduit.

La circulaire stipule que chaque enseignant ne peut pas occuper plus de deux postes simultanés (y compris un travail professionnel simultané, un travail au sein du Parti, d'organisations de masse, d'autres organisations et certains autres postes).

En outre, la circulaire susmentionnée réglemente également la conversion des activités professionnelles en périodes d'enseignement, en ajoutant un certain nombre de cas pouvant être convertis par rapport à l'ancienne réglementation.

Plus précisément, la conversion des périodes d'enseignement en ligne, l'enseignement du vietnamien aux enfants des minorités ethniques, l'enseignement inter-écoles, l'enseignement aux élèves pour la révision des examens d'entrée, la révision des examens de fin d'études, le tutorat pour les élèves qui n'ont pas satisfait aux exigences d'apprentissage, l'enseignement pour encourager les élèves excellents tel qu'assigné par le directeur, les enseignants assignés pour être juges dans les concours ou les concours d'enseignants de niveau scolaire, 1 période de participation directe à la notation est comptée comme 1 période standard....

La circulaire ci-dessus entre en vigueur à compter du 22 avril 2025.

Source: https://tuoitre.vn/quy-dinh-thoi-gian-lam-viec-moi-nam-hoc-cua-giao-vien-pho-thong-la-42-tuan-20250307190200206.htm