Le ministère de l'Éducation et de la Formation a publié une circulaire réglementant le régime de travail des enseignants de l'enseignement général. Les enseignants, les directeurs et les directeurs adjoints travaillent 42 semaines par année scolaire.
Les enseignants du primaire ont un quota de 23 périodes/semaine - Photo : VINH HA
Les enseignants travaillent 42 semaines par année scolaire
Conformément à la nouvelle réglementation relative au régime de travail des enseignants généraux, qui prévoit 42 semaines de cours, le nombre de semaines consacrées à l'enseignement des contenus pédagogiques est de 37 semaines (35 semaines d'enseignement effectif et 2 semaines de réserve). Le nombre de semaines consacrées aux études et au perfectionnement est de 3 semaines. Le nombre de semaines consacrées à la préparation de la nouvelle année scolaire et au bilan de l'année scolaire est de 2 semaines.
En cas d'urgence ou de prévention de catastrophe naturelle ou d'ajustement urgent du calendrier scolaire, le nombre de semaines d'enseignement du contenu pédagogique du programme d'enseignement général sera ajusté par l'autorité compétente.
La circulaire ci-dessus stipule également que les congés annuels des enseignants comprennent les vacances d'été telles que prescrites dans le décret 84/2020/ND-CP.
Pendant les vacances d'été, les enseignants participent à des formations et à des perfectionnements adaptés aux exigences de leur poste, participent aux examens de fin d'études secondaires et inscrivent les élèves sur convocation des autorités compétentes. Ils bénéficient de congés pour les vacances, le Têt et autres jours fériés, conformément aux dispositions du Code du travail et de la loi sur la sécurité sociale.
La circulaire ci-dessus stipule également que, sur la base du plan de l'année scolaire, de l'échelle, des caractéristiques et des conditions spécifiques de chaque école, le directeur doit organiser les congés annuels des enseignants de manière appropriée, conformément à la réglementation, en garantissant le calendrier de l'année scolaire.
Les vacances d'été du directeur et du directeur adjoint sont aménagées de manière flexible pendant l'année scolaire et pendant les vacances d'été des enseignants afin de garantir le bon déroulement des activités scolaires. Le calendrier des vacances d'été du directeur et du directeur adjoint doit être communiqué à l'autorité de gestion compétente ou à la hiérarchie.
Heures d'enseignement/semaine
La circulaire stipule que le quota d'enseignement pour les enseignants du primaire est de 23 périodes/semaine, pour les enseignants du secondaire de 19 périodes/semaine et pour les enseignants du secondaire de 17 périodes/semaine.
Les enseignants des internats ethniques du primaire disposent d'un quota d'enseignement de 21 heures par semaine, ceux des internats ethniques du secondaire de 17 heures par semaine et ceux des internats ethniques du secondaire de 15 heures par semaine.
En plus du quota d'enseignement, les enseignants des internats et semi-internats pour minorités ethniques participent à d'autres tâches assignées par le directeur.
Les enseignants des écoles et des classes pour personnes handicapées ont un horaire standard de 21 heures par semaine au primaire, 17 heures au secondaire et 15 heures au lycée. Les enseignants responsables de l'Union des jeunes ont un horaire standard de 2 à 6 heures, selon le type d'établissement et le niveau d'enseignement. Le horaire standard d'enseignement est de 2 heures par semaine pour les directeurs d'école et de 4 heures par semaine pour les directeurs adjoints.
Les enseignants ne peuvent pas occuper plus de 2 postes en même temps.
Toujours selon la circulaire ci-dessus, les professeurs principaux des écoles générales sont réduits de 4 périodes/semaine par rapport à la norme.
Les directeurs de groupe professionnel et les directeurs de département sont réduits de trois périodes par semaine, et les directeurs adjoints de une période par semaine. Les directeurs de groupe de gestion des élèves dans les internats et semi-internats ethniques sont réduits de trois périodes par semaine, et les directeurs adjoints de une période par semaine.
Les enseignants qui sont également en charge des salles de classe de matières et des salles d'équipement pédagogique auront 3 périodes/semaine réduites.
D'autres cas, tels que les enseignants qui sont également secrétaires de cellule du Parti, les enseignants qui sont également travailleurs syndicaux, les présidents de conseils scolaires, les secrétaires de conseils scolaires, les chefs de comités d'inspection scolaire, les enseignants qui sont également enseignants, les conseillers d'orientation, les employés de bureau et les employés de bibliothèque, sont également considérés comme ayant leur nombre de périodes réduit.
La circulaire stipule que chaque enseignant ne peut pas occuper plus de deux postes simultanés (y compris un travail professionnel, un travail au sein du Parti, d'organisations de masse, d'autres organisations et certains autres postes).
En outre, la circulaire ci-dessus réglemente également la conversion des activités professionnelles en périodes d'enseignement, en ajoutant un certain nombre de cas qui peuvent être convertis par rapport à l'ancienne réglementation.
Plus précisément, la conversion des heures d'enseignement en ligne, l'enseignement du vietnamien aux enfants des minorités ethniques, l'enseignement inter-écoles, l'enseignement aux élèves pour réviser en vue des examens d'entrée, la révision en vue des examens de fin d'études, le tutorat pour les élèves qui n'ont pas satisfait aux exigences d'apprentissage, l'enseignement pour encourager les élèves excellents tel qu'assigné par le directeur, les enseignants désignés pour être juges dans les concours ou les concours d'enseignants de niveau scolaire, 1 heure de participation directe à la notation est comptée comme 1 heure standard....
La circulaire ci-dessus entre en vigueur à compter du 22 avril 2025.
Source : https://tuoitre.vn/quy-dinh-thoi-gian-lam-viec-moi-nam-hoc-cua-giao-vien-pho-thong-la-42-tuan-20250307190200206.htm
Comment (0)