Hon Gai Coal : Connecter les travailleurs pour un développement durable

Considérant que prendre soin de la vie des travailleurs est l'une des tâches importantes de l'organisation syndicale, contribuant de manière significative au développement durable de l'entreprise, le syndicat de Hon Gai Coal Company est toujours proactif et actif dans la recherche et le développement d'objectifs, de solutions et de propositions avec expertise pour mettre en œuvre efficacement la prise en charge de la vie des travailleurs et la construction de projets de bien-être au service des travailleurs.

Le « repas syndical » rassemble les travailleurs de la Hon Gai Coal Company.

Avec plus de 4 000 employés, dont la plupart sont jeunes, fournir suffisamment de logements aux travailleurs dans le besoin dans les zones d'habitation collective et aider les travailleurs en difficulté à construire ou à réparer leurs logements représente un défi majeur pour Hon Gai Coal Company. Cependant, considérant les travailleurs comme un atout précieux, facteur essentiel de stabilité et de développement, l'entreprise s'est attachée à construire et à rénover des zones d'habitation collective afin d'assurer de bonnes conditions de vie à 817 personnes seules dans des logements collectifs et 19 appartements collectifs familiaux.

Depuis 2013, sous l'égide du Comité du Parti, le Syndicat de la Compagnie Charbonnière Hon Gai a collaboré avec les professionnels pour créer un Fonds de soutien à la construction et à la réparation de logements et élaborer un règlement conjoint sur la gestion et l'utilisation de ce Fonds. Le montant maximal de l'aide est de 50 millions de VND pour les nouvelles constructions et de 20 millions de VND pour les réparations. Grâce à cela, de nombreuses familles d'employés ont pu construire et réparer leurs logements.

Le syndicat de la compagnie charbonnière Hon Gai a apporté un soutien financier aux familles des travailleurs touchées par la tempête n° 3.

Début 2024, le syndicat de l'entreprise s'est concerté avec des experts pour envisager de soutenir la construction et la réparation de logements pour 49 familles, pour un montant total de près de 2 milliards de VND. En septembre dernier, la tempête n° 3 a causé d'importants dégâts à l'entreprise et à ses employés. Conscient de la situation, le syndicat a organisé des visites à hauteur de 2 millions de VND par famille pour les familles des employés ayant subi des dommages particulièrement importants, tels que des toits complètement arrachés et l'absence d'endroit où se nourrir, vivre et travailler. Par ailleurs, il a envisagé de soutenir 524 familles pour un montant total de plus de 2 milliards de VND, dont 637 millions de VND ont été soutenus par le syndicat.

Afin d'assurer la meilleure santé possible aux employés, le syndicat de l'entreprise a proposé au conseil d'administration de nombreuses solutions pour améliorer la qualité du service et des repas. Le syndicat a collaboré avec des organismes spécialisés pour mettre en place des équipes d'inspection et de supervision, ainsi que des comités de pilotage, afin de suivre et d'élaborer des menus adaptés aux employés, dans le but de diversifier et d'améliorer la qualité des plats.

La société Hon Gai Coal organise régulièrement des examens de santé pour ses employés.

En 2024, l'entreprise a notamment organisé un « Repas syndical » pour remercier chaleureusement ses employés. La somme totale a dépassé 336 millions de VND, dont près de 169 millions ont été dépensés par le syndicat. Lors de ce « Repas syndical », les membres du syndicat ont exprimé leur enthousiasme, non seulement pour le soin apporté à chaque repas, mais aussi pour l'ambiance chaleureuse et conviviale qui régnait entre les dirigeants et le syndicat. Tous ont échangé et partagé, renforçant ainsi la compréhension et le lien entre employés et employeurs. M. Do Van Cuong, employé de l'entreprise, a déclaré : « Je suis très heureux de participer au « Repas syndical ». Ce repas est non seulement délicieux, mais c'est aussi une occasion de se rencontrer et d'échanger. Nous nous sentons appréciés et respectés. »

Non seulement cela, l'entreprise organise également des voyages nationaux et internationaux pour les employés ayant de hauts résultats dans la production ; maintient un régime de visite lorsque les employés sont malades, les familles en difficulté, les familles avec des politiques préférentielles... Depuis le début de l'année, le syndicat a organisé des visites, encouragé et offert des cadeaux aux familles des travailleurs en situation difficile pour un montant de 181 millions de VND ; a rendu visite à 9 travailleurs qui ont perdu plus de 61 % de leur santé et à 24 travailleurs en matière de sécurité et d'hygiène.

Par des actions concrètes et concrètes, Hon Gai Coal Company veille depuis toujours à garantir la vie, la sécurité au travail et la santé de ses employés. C'est ce qui permet à chacun de bien accomplir son travail, contribuant ainsi à la productivité et à l'activité de l'entreprise, ainsi qu'à son développement durable.

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