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La finale du Hackathon technologique VPBank 2025 – catégorie Senior, sur le thème « Hack2Hire : Maîtriser la technologie, façonner l'avenir avec VPBank », s'est déroulée le 22 novembre et a réuni plus de 639 participants, représentant 138 équipes. Après près de trois mois de compétition, 21 équipes, soit 83 participants, se sont qualifiées pour la finale, témoignant de l'attrait exceptionnel de ce concours technologique organisé par VPBank en collaboration avec Amazon Web Services (AWS).

VPBank accélère l'intégration de ses projets d'IA et d'IA générale dans ses opérations internes et ses produits numériques, jetant ainsi les bases d'une mise en œuvre concrète des idées issues du hackathon. C'est sur cette base que le VPBank Technology Hackathon 2025 est conçu en deux phases successives afin de mobiliser pleinement ses équipes technologiques.

Deux membres de Doc2Contract – Champions du Hackathon technologique VPBank 2025 – Parcours Senior

L'un des principaux atouts du parcours Senior réside dans l'expérience professionnelle des candidats : 70 % d'entre eux possèdent entre deux et cinq ans d'expérience en technologies de l'information et en science des données. Le fort taux d'inscription aux concours liés à l'IA appliquée témoigne de l'intérêt croissant de la communauté des ingénieurs pour les tendances technologiques et illustre l'engagement de VPBank dans sa stratégie globale de digitalisation.

Doc2Contract s'est imposé comme leader grâce à son système de rédaction de documents de garantie immobilière basé sur l'IA. Cette solution utilise l'IA pour automatiser l'extraction, la vérification et la rédaction des documents relatifs aux garanties immobilières – une opération à haut volume et d'une grande précision dans le secteur bancaire.

Le deuxième prix a été décerné à l'équipe BK62 pour sa solution Fail & Forward : Embracing Failure with Automated Recovery, tandis que la plateforme numérique Bếp Yêu Thương a reçu le troisième prix pour son développement de produit complet et humain.

Dans la catégorie des solutions spécialisées, des prix ont été décernés aux équipes ayant fait preuve d'excellence dans chaque domaine : l'équipe d'architectes du ministère de l'Éducation a reçu le prix Trailblazer Innovation Award ; Agentity a remporté le prix Pitch Perfect Award ; et Better Version s'est vu décerner le prix Awesome Architecture Award.

Mme Tran Thi Diep Anh, directrice des ressources humaines chez VPBank, a déclaré que le parcours Senior attire principalement des professionnels expérimentés justifiant d'au moins deux ans d'expérience, mais comprend également jusqu'à 30 % de jeunes diplômés motivés et prêts à évoluer rapidement, en compétition avec des professionnels chevronnés. C'est cette diversité qui fait tout l'attrait du Hackathon technologique VPBank 2025 – Parcours Senior.

Monsieur Lan

Source : https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-phat-trien-cong-dong-tai-nang-cong-nghe-tre-tai-chinh-ngan-hang/20251210044433320