Bâtir une culture d'entreprise nationale ancrée dans l'éthique des affaires

L'après-midi du 19 octobre, la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), la Confédération générale vietnamienne du travail et Samsung Vietnam ont organisé conjointement le Forum multilatéral (MSF) 2023 sur le thème : « Exploiter la force de la culture d'entreprise vietnamienne pour une durabilité et une compétitivité accrues dans la nouvelle ère ».

Dans son discours d'ouverture, M. Pham Tan Cong, président de la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI), a déclaré que le développement d'une culture d'entreprise est une condition indispensable à la croissance de tout pays et de toute nation. L'expérience a démontré que de nombreux pays, au cours de leur développement, ont su créer et transformer une culture d'entreprise en atout stratégique. Celle-ci contribue significativement à renforcer l'image, le positionnement national et le développement durable des entreprises.

Dans un contexte de mondialisation et d'intégration fortes, la formation et le développement de la culture d'entreprise en général, et de la culture d'entreprise en particulier, constituent un aspect du développement visant à renforcer la compétitivité nationale.

« C’est la culture d’entreprise qui forge l’image, l’apparence et la marque unique des entreprises vietnamiennes. L’amélioration, l’innovation technologique et l’amélioration de la qualité des produits sont nécessaires et inévitables, mais parallèlement, la création d’une culture d’entreprise imprégnée d’identité vietnamienne constitue également une tendance extrêmement importante dans le processus de développement », a souligné M. Pham Tan Cong.

Présentation du Forum multilatéral (MSF) 2023 sur le thème : « Exploiter les atouts de la culture d’entreprise vietnamienne pour une durabilité et une compétitivité accrues à l’ère du numérique ». Photo : Minh Anh

Selon le président de la VCCI, pour bâtir une culture d'entreprise dans chaque pays, il est essentiel de commencer par les entreprises elles-mêmes, et en premier lieu par les chefs d'entreprise, leurs dirigeants. Ces derniers doivent être de véritables hommes d'affaires culturels, respectueux de l'éthique des affaires, dotés d'une vision et d'une ouverture internationales, promouvant l'esprit national et insufflant l'aspiration à un pays prospère et heureux. En plaçant l'éthique et la culture d'entreprise au cœur de cette démarche, il convient de promouvoir le respect de la loi.

Parallèlement, l'amélioration d'un environnement des affaires transparent et favorable est également extrêmement importante, contribuant à renforcer la compétitivité nationale et jetant les bases du développement et du renforcement de la compétitivité de chaque secteur économique et de chaque entreprise.

Lors du forum, M. Phan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a souligné : « En tant qu'organisation représentant et protégeant les travailleurs au Vietnam, le Syndicat des travailleurs du Vietnam s'efforce constamment de coopérer avec toutes les parties concernées afin d'identifier les points à améliorer, de proposer des solutions efficaces et adaptées pour promouvoir le rôle des travailleurs et des syndicats et contribuer activement à la promotion d'une culture d'entreprise vietnamienne compétitive et durable. »

Le Forum multilatéral de MSF s'est tenu pour la première fois en 2018. À travers ce Forum, les co-organisateurs espèrent collaborer avec les agences gouvernementales, les syndicats, les organisations sociales, les entreprises et les personnes intéressées afin de promouvoir des discussions et des actions constructives pour le développement durable et la prospérité du Vietnam.

L’édition 2023 réunira les parties prenantes afin de discuter de l’importance de tirer parti des atouts de la culture et des stratégies commerciales spécifiques au Vietnam pour maximiser ces valeurs dans un monde en constante évolution.

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