Construire une culture d’entreprise nationale ancrée dans l’éthique des affaires

Dans l'après-midi du 19 octobre, la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), la Confédération générale du travail du Vietnam et Samsung Vietnam ont organisé conjointement le Forum multilatéral (MSF) 2023 sur le thème : « Exploiter la force de la culture d'entreprise du Vietnam vers la durabilité et la compétitivité dans la nouvelle ère ».

Dans son discours d'ouverture, M. Pham Tan Cong, président de la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI), a déclaré que l'instauration d'une culture d'entreprise est une condition indispensable au développement de chaque pays et de chaque nation. La réalité a prouvé que de nombreux pays , en pleine expansion, ont réussi à créer et à transformer leur culture d'entreprise en force d'influence. Cela contribue significativement à l'amélioration de l'image, du positionnement national et du développement durable des entreprises.

Dans le contexte d’une mondialisation et d’une intégration fortes, la formation et le développement de la culture d’entreprise en général et de la culture d’entreprise en particulier constituent un aspect du développement visant à renforcer la compétitivité nationale.

« C'est la culture d'entreprise qui façonne l'image, l'image et la marque unique des entreprises vietnamiennes. L'amélioration, l'innovation technologique et l'amélioration de la qualité des produits sont nécessaires et inévitables, mais parallèlement, la création d'une culture d'entreprise à l'image du Vietnam est également une tendance essentielle du processus de développement », a souligné M. Pham Tan Cong.

Aperçu du Forum multilatéral (MSF) 2023, dont le thème était : « Exploiter la force de la culture d'entreprise vietnamienne pour la durabilité et la compétitivité dans la nouvelle ère ». Photo : Minh Anh

Selon le président de la VCCI, pour bâtir une culture d'entreprise nationale, il est nécessaire de commencer par les entreprises, et en premier lieu par les entrepreneurs eux-mêmes, leurs dirigeants. Ces entrepreneurs doivent être des hommes d'affaires cultivés, dotés d'une éthique des affaires, d'une vision et d'une vision internationales, promouvant l'esprit national et suscitant l'aspiration à un pays prospère et heureux. En plaçant l'éthique et la culture d'entreprise au cœur de leurs préoccupations, ils doivent promouvoir le respect de la loi.

Parallèlement à cela, l’amélioration d’un environnement commercial transparent et favorable est également extrêmement importante, contribuant à renforcer la compétitivité nationale, posant les bases pour construire et renforcer la compétitivité de chaque secteur économique et de chaque entreprise.

Partageant ses points de vue lors du forum, M. Phan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a souligné : « En tant qu'organisation représentant et protégeant les travailleurs au Vietnam, le Syndicat du Vietnam s'efforce toujours et est prêt à coopérer avec toutes les parties concernées pour discuter et identifier les problèmes qui nécessitent des améliorations, proposer des solutions efficaces et appropriées pour promouvoir le rôle des travailleurs et des syndicats afin de participer activement et efficacement à la promotion de la culture d'entreprise vietnamienne dans une direction compétitive et durable. »

Le Forum multilatéral MSF s'est tenu pour la première fois en 2018. Grâce au Forum, les coorganisateurs espèrent travailler avec les agences gouvernementales, les syndicats, les organisations sociales, les entreprises et les personnes intéressées pour promouvoir des discussions et des actions significatives pour le développement durable et la prospérité du Vietnam.

L'événement 2023 réunira les parties prenantes pour discuter de l'importance d'exploiter les forces de la culture d'entreprise distinctive du Vietnam et des stratégies pour maximiser ces valeurs dans un monde en évolution rapide.

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