原子力時代を見据えた高度人材の育成

新たな分野での強みの活用

教育訓練省のグエン・ヴァン・フック副大臣は、10月24日午後、ホーチミン市工科大学（ベトナム国家大学ホーチミン校）との作業セッションで、2025年5月10日付の決定1012/QD-TTg号「原子力発電分野の人材育成プロジェクト（2025～2035年）」が承認され、同省や高等教育機関が、国家原子力発電計画の再開段階で働く講師、専門家、エンジニアを育成するための重要な基礎となると述べた。

このプロジェクトは、2030年までにニントゥアン1原子力発電所とニントゥアン2原子力発電所（カインホア省）の人材ニーズを満たすことを目指している。

工科大学は、教育訓練省により、2つの原子力発電所の合計3,900人の人材ニーズを満たすための訓練に参加する機関の1つとして認定されました。

ホーチミン市工科大学のマイ・タン・フォン学長は、同大学は電気工学、機械工学、材料科学、オートメーション、応用原子力科学などの関連分野で積極的に報告書を作成し、研修プログラムや研究能力を検討してきたと語った。

フォン教授によると、これは大学にとって、伝統的な強みを活用しながら、国家のエネルギー安全保障にとって戦略的に重要な分野に貢献する機会だという。

フォン教授はまた、同大学が最近、人工知能と半導体技術の優れた研究ネットワークを発表し、ハイテク分野における同大学の教員と研究者の優れた能力を示していると語った。

これは、将来、原子力技術の研修と研究を拡大するための好ましい基盤となります。

グエン・ヴァン・フック副大臣は工科大学の努力を高く評価し、大学に対し、講師や原子力専門家の養成に関する詳細な計画を早急に策定し、専門研究室のシステムにも投資するよう要請した。

人材育成の目標に向けて

ホーチミン市工科大学研修部門副部長のグエン・ズイ・アン准教授は、同大学は2026年以降、原子力工学専攻に毎年約60人の学生を募集する計画を立てていると語った。

さらに、関連分野での学士、工学、修士、博士課程の研修プログラムがあり、2030年までにニントゥアン1原子力発電所とニントゥアン2原子力発電所で働く約4,000人の人員の需要を満たすことを目指しています。

同校はまた、放射線測定と放射線安全、原子力電子機器とセンサー、発電所制御システム、原子炉シミュレーション、原子力発電所の運転シミュレーション、原子炉内の熱水文学と熱伝達、材料と燃料サイクルなどの分野を含む原子力工学の訓練に供するため、7つの近代的で相互接続された実験室のシステムへの投資を提案しており、推定総投資額は3,280億ドンである。