ハノイ教育訓練局、教師への旧正月ボーナス計画を要請

（ダン・トリ） - 1月6日午後、ハノイ教育訓練局は、数百人の教師が旧正月のボーナスを失う危険にさらされている事件に関する文書を市の指導者に送った。

ハノイ教育訓練局（DET）の幹部が1月6日夜にこの情報を発表した。

したがって、教育省はハノイ市と専門部門の指導者に対し、政令73号に従って教師の正当な権利を保障する計画を立てることを提案した。

「教師たちは給料だけで生活するのは困難で、特にハノイでは生活費が高いので大変です。このボーナスは教師たちにとって精神的な励みとなり、安心して働けるようになります」と指導者は語った。

歴史の授業を受けるハノイの教師たち（写真：ハノイ教育訓練局）。

2024年6月末に公布された政府令第73号は、公務員、公務員、軍人に対する給与およびボーナス制度を規定しています。この制度では、ボーナスは顕著な業績、職務遂行の評価および分類の結果に基づいて算出されます。ボーナス基金は、手当を除く年間給与基金総額の10%に相当します。

省や市の多くの学校がこの法令を施行し、職務の等級に応じて教師に報酬を与えている。

しかし、12月10日付のハノイ人民評議会決議第46号によれば、追加収入は国家予算により通常経費が全額保証されている公務員部門の幹部、公務員、公務員のみに支給される。

これは、すべての通常経費が州予算でカバーされていない学校の教師は、追加収入を得る資格がないことを意味します。

ハノイでは、2024～2025年度に通常支出の自主権が認められている地区のすべての公立高校と多くの公立小中学校は、政令73号により追加収入を得ることができない。

この自治権は、本質的には学校収入の増加によるものではなく、予算配分から命令への配分形態の変更によるものです。これらの学校の教員は、自治権のない学校と同等の収入を得ています。

市の管理下にある幹部、教師、公務員509人が、決議46の欠陥についてハノイの指導者に請願書を書き、すべての教師に正当かつ公正な権利を与えるよう要求した。

「政令73号が発布されたとき、教師たちは皆喜びました。なぜなら、今年は教師人生で初めて400万～700万ドンのボーナスを受け取ることになるからです。」

したがって、決議46号に従ってテトボーナスが支給されないという知らせに、私たちは非常に失望しています」と、嘆願書に署名した509人の教師の1人であるフースエンA高校の教師、グエン・ヴァン・ドゥオン氏は述べた。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-ha-noi-xin-phuong-an-thuong-tet-cho-giao-vien-20250106221523997.htm