市は、承認された計画に基づき、新市街地、再定住地区、工業団地を中心に、就学前教育施設の建設用地を確保し、都市部の特性に適した就学前教育モデルの多様化を図る。特に、就学前教育行政機構の再編に伴い余剰となった機関本部施設を優先的に活用する。また、非公立施設の整備や、運営・維持管理契約（O&M）による官民連携モデルを実施し、就労者の所得に応じた適切な授業料の実現を図る。
市は、6～36ヶ月の乳幼児の保育と教育の質を向上させるため、様々な対策を実施してきました。例えば、教師への専門技能研修、施設・設備への投資、工業団地内の民間施設における教師研修への資金援助、従業員の保護者への子育てスキルに関する資料の配布などです。同時に、市は社会化を促進し、工業団地内の幼稚園への企業投資を奨励し、従業員の保育費用を支援しています。また、プログラム、プロジェクト、非政府組織からの資金動員を通じて、幼稚園の設備、備品、玩具などの改善に取り組んでいます。
ホーチミン市人民委員会のトラン・ティ・ディエウ・トゥイ副委員長は、このプログラムは都市部、そして労働者が集中するすべての工業団地、輸出加工区、ハイテク工業団地、産業集積地で規則に従って実施されていると述べた。受益者には、未就学児、管理者、教師、職員、保護者、就学前教育施設、関連団体、個人が含まれる。
このプログラムは、就学前教育の質の向上を支援し、子どもたちが安全で質の高い、公平かつ実践的な教育サービスを受けられるようにすることに重点を置いています。2026年から2030年にかけて、市は都市部において就学前教育を受ける子どもたちの100%が、規則に従って保育・教育を受けられることを目指しています。また、工業団地においては、子どもを学校や教室に通わせる必要がある労働者の子どもである生後6ヶ月から36ヶ月の子どもの少なくとも80%が、就学前教育を受けられることを目指しています。この目標は、2031年から2035年にかけて100%に引き上げられます。
職員と教師に関しては、市は2030年までに都市管理者と教師の80%がデジタルプラットフォーム上で専門文書にアクセスできるようにすることを目標としています。また、工業団地の教師の100%が毎年専門研修を受けることを目指しています。社区レベルおよび区レベルの自治体における先進的な就学前教育モデルの導入率は、2026年から2030年の間に50%に達し、2031年から2035年の間に80%に増加すると予想されています。
プログラムを効果的に実施するために、市はまた、関係部門、支部、地方に対し、各地方の状況に適した目標、課題、解決策を明記したプログラムと計画を策定し、就学前教育の発展における党委員会と当局の指導力を強化し、この目標を毎年の社会経済発展計画に組み込み、同時に、児童の養育、世話、安全確保に関する知識の伝達と普及を促進することを要求している。
教育訓練部は、計画の実施を主導し、区、社、特別区の各部、支部、人民委員会と連携して指導、検査、報告の統合を行い、関係部門に具体的な任務を割り当てて同時実施を確保し、就学前教育の質の向上、労働者と労働者の育児ニーズの充足、市内の社会保障の確保に貢献するものとする。
出典: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thanh-pho-ho-chi-minh-uu-tien-su-dung-cac-tru-so-co-quan-doi-du-sau-sap-xep-cho-giao-duc-mam-non-20251207170716657.htm
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