7月1日から、社会保険や健康保険の支払いを逃れると刑事訴追の対象となる可能性があります。

7月1日から社会保険法2024が正式に施行され、社会保険料の支払いを逃れる行為は刑事訴追を含めて厳しく対処されることとなった。

ハノイで社会保険関連の手続きをする人々 - 写真：NAM TRAN

トゥイさんは2021年以来、4年近く社会保険料を滞納しており、いまだに社会保険料の支払い方法を見つけるのに苦労している。

労働契約を結ばず出勤したことや、上司が逃げたことなどもあり、手続きのために仕事を辞める決断ができなかった。

同様に、若い卒業生のトゥアンさんは、会社に収入がなかったため、社長が逃げてしまい、丸1年間連絡が取れなかったと語った。

確認してみると、誰も規定通りに社会保険を解約していないことが分かりました。トゥアンは、新しい部署で働き始めたら社会保険に再加入できるのかと不安になりました。

社会保険料の支払いが遅れて逃れているとはどういうことか？

ベトナム社会保障局によると、2025年7月1日に発効する社会保険法2024により、社会保険、 健康保険、失業保険の支払い遅延や脱税行為が明確に規制される。

滞納の場合、ケース 1 は、雇用主が健康保険の最新の支払日以降に社会保険と健康保険を支払っていない、または支払っていない場合です。

ケース2は、規定の期限の満了後60日以内に参加者リストを作成しない、または作成しなかった場合です。

支払い逃れの場合、第一に、雇用主が規定の期限から60日を経過しても社会保険および健康保険の加入者の名簿を作成しない、または不完全な名簿を作成する場合です。

事例2は、登録された社会保険と健康保険を最新の支払日から60日経過しても支払っていないか、支払いが不足しており、所管官庁から督促を受けている。

取り扱いについては、支払いが遅れた場合、企業は遅延した金額の全額を支払う必要があり、支払いを逃れた金額と日数に基づいて計算された0.03％/日の追加の利息を支払う必要があり、行政罰金が科せられ、模倣や奨励の対象にはなりません。

特に、企業が支払いを逃れた場合、上記の通り逃れた金額の全額と延滞利息を支払わなければならないほか、法律の規定により行政処分や刑事訴追の対象となる可能性があります。

同様に、脱税の場合も模倣や報酬の対象にはなりません。

社会保険職員が従業員と雇用主の記録を確認する - 写真：HA QUAN

社会保険脱税金の検査と徴収を強化

ベトナム社会保障局は、2024年社会保険法において、抑止力を高め、雇用主の法令遵守意識を高める行動と制裁措置が具体的に規定されていると述べた。必要に応じて、社会保障、医療、福利厚生における従業員の権利を保護する。

支払いが遅れたり、支払いを回避したりする行為は、社会保険や健康保険基金の均衡と持続可能性にも悪影響を及ぼします。

具体的な規制と厳格な対応措置を設けることで、安定した収益を確保し、加入者への給付金を迅速に支払うことができるようになります。

さらに、法律を遵守する団体は、故意に法律に違反する団体に比べて不利になることはありません。

社会保険業界は2024年から2025年4月末までに約2万3000件を検査・審査した。

これを受けて、業界は、社会保険、失業保険、健康保険への加入義務があるにもかかわらず、未払いまたは1,300億ドン未満の未払いとなっている約17,500人の労働者の未払い保険料の徴収を要請しました。同時に、業界は、約39,000人の労働者の未払い保険料1,270億ドン超の徴収も要請しました。

報告書によると、検査・査察の決定前、上記の事業所の延滞金総額は2兆1,000億ドンを超えていた。措置を講じた後、業界は1兆1,000億ドン近くを回収した。

社会保険と失業保険の給付金の支払いに関しては、社会保険庁は規定に従って約120億ドンを基金に回収するよう要求した。

健康保険の診察・治療費の精算をめぐり、業界は規定に違反して支出された最大1720億ドンの回収を要求した。

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ハ・クアン

出典: https://tuoitre.vn/tu-1-7-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-co-the-bi-xu-ly-hinh-su-20250616230847367.htm