Qual é o salário atual dos professores do ensino fundamental e médio na Cidade de Ho Chi Minh e em todo o país?

Além do salário, os professores têm subsídios preferenciais, subsídios de antiguidade...

Os salários dos professores são atualmente recebidos de acordo com os regulamentos

Os professores do ensino médio estão sujeitos ao Artigo 8, Cláusula 1, da Circular 03/2021/TT-BGDDT, que estipula os códigos, as normas de títulos profissionais e a nomeação e classificação salarial para os professores (corpo docente) das escolas públicas de ensino médio e funcionários nomeados para cargos profissionais. A tabela salarial correspondente é publicada pelo Decreto 204/2004/ND-CP, especificamente da seguinte forma:

• Aos professores do 3.º ano do ensino secundário, código V.07.04.32, é aplicado o coeficiente salarial dos funcionários públicos do tipo A1, desde o coeficiente salarial 2,34 até ao coeficiente salarial 4,98.
• Aos professores do ensino secundário do 2.º ano, código V.07.04.31, é aplicado o coeficiente salarial dos funcionários públicos do tipo A2, grupo A2.2, desde o coeficiente salarial 4,00 até ao coeficiente salarial 6,38.
• Aos professores do 1º ano do ensino fundamental, código V.07.04.30, é aplicado o coeficiente salarial dos servidores públicos do tipo A2, grupo A2.1, do coeficiente salarial 4,40 ao coeficiente salarial 6,78.

Da mesma forma, para os professores do ensino médio, de acordo com o Artigo 8 da Circular 04/2021/TT-BGDDT, regulamentos sobre códigos, padrões de títulos profissionais e nomeação e classificação salarial de professores (corpo docente) em escolas públicas de ensino médio, servidores públicos nomeados com títulos profissionais, aplica-se a tabela salarial correspondente emitida pelo Decreto 204/2004/ND-CP, especificamente como segue:

• Aos professores do 3º ano do ensino médio, código V.07.05.15, é aplicado o coeficiente salarial dos servidores públicos do tipo A1, do coeficiente salarial 2,34 ao coeficiente salarial 4,98.
• Aos professores do 2º ano do ensino médio, código V.07.05.14, é aplicado o coeficiente salarial dos servidores públicos do tipo A2, grupo A2.2, do coeficiente salarial 4,00 ao coeficiente salarial 6,38.
• Aos professores do 1º ano do ensino médio, código V.07.05.13, é aplicado o coeficiente salarial dos servidores públicos do tipo A2, grupo A2.1, do coeficiente salarial 4,40 ao coeficiente salarial 6,78.

Em 30 de junho, o Governo emitiu o Decreto 73/2024/ND-CP, que estipula o salário-base e o regime de gratificações para quadros, servidores públicos, empregados públicos e forças armadas. Assim, o salário-base a partir de 1º de julho é de 2.340.000 VND/mês.

Assim, o salário dos professores do ensino fundamental e médio a partir de 1º de julho será calculado de acordo com a fórmula: Salário = Coeficiente salarial x Salário base.

A tabela salarial é a seguinte:

* Tabela salarial para professores do 1º ano do ensino fundamental e médio

* Tabela salarial para professores do ensino médio e secundário grau 2

* Tabela salarial para professores do ensino fundamental e médio nível 3

Com a tabela salarial acima, os professores recém-formados (professores do 3º ano) receberão um salário de nível 1 (coeficiente 2,34) de 5.475.600 VND/mês. De acordo com a regulamentação, a cada 3 anos, os professores terão seu nível e coeficiente aumentados uma vez.

A Sra. Nguyen Thi Hong Chuong, diretora da Escola Secundária Nguyen Thi Minh Khai (Distrito 3, Cidade de Ho Chi Minh), disse que, além do salário de acordo com o coeficiente acima, a renda de acordo com o regime de professores em todo o país também inclui um subsídio preferencial de 30% do salário atual e subsídio de antiguidade (será recebido 5% após 5 anos de trabalho, a partir do 6º ano, a cada ano aumenta em 1% do salário atual).

Os professores na Cidade de Ho Chi Minh também têm uma renda adicional além de seus salários.

Somente na Cidade de Ho Chi Minh, implementando a Resolução 98/2023/QH15 da Assembleia Nacional sobre a implementação de uma série de mecanismos e políticas específicas para o desenvolvimento da Cidade de Ho Chi Minh e a Resolução 185/NQ-HDND de 2023 do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh sobre a receita orçamentária do estado e as estimativas de receita e despesa orçamentária para 2024, os professores também têm renda adicional. De acordo com a Sra. Nguyen Doan Trang, Diretora da Escola Secundária Nguyen Du (Distrito 1), além do salário, dos subsídios preferenciais e dos subsídios por antiguidade (se houver), a cada trimestre, os professores recebem uma renda adicional com um coeficiente máximo de renda adicional de 1,5 vezes em comparação com a escala salarial e o cargo.

Fórmula para cálculo de renda adicional = (Coeficiente salarial + Coeficiente de subsídio de posição (se houver) x Salário base x 1,5 (coeficiente de renda adicional).

Por exemplo, um professor que atualmente recebe o nível salarial 1 (2,34) pode receber a seguinte renda adicional:

Renda adicional = 2,34 x 2.340.000 VND x 1,5 = 8.213.400 VND/mês.

De acordo com os regulamentos do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, a cidade só paga renda adicional a quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores que são classificados como tendo concluído suas tarefas bem ou melhor.

Com base nos resultados da avaliação, na classificação de qualidade e no nível de pagamento de renda adicional, os diretores das escolas decidem pagar uma renda adicional no nível máximo àqueles que forem classificados como tendo excelente desempenho. Para indivíduos que concluíram suas tarefas com sucesso, a renda adicional máxima é de 80% em caso de conclusão excelente.

Os leitores podem ver mais informações sobre salários de professores de pré-escola e ensino fundamental AQUI

Fonte: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-thcs-thpt-cua-tphcm-va-ca-nuoc-hien-nay-ra-sao-185241016161413541.htm