Warum nicht am Tag der Hauptstadtbefreiung, dem 10.10., einen Tag frei nehmen?

Vor 69 Jahren, am 10. Oktober 1954, brachen Zehntausende von Hanoiern in Jubel aus, um die siegreiche Armee bei ihrer Rückkehr und der Befreiung der Hauptstadt zu begrüßen.

Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch ist es Arbeitnehmern nicht gestattet, am Tag der Befreiung der Hauptstadt, dem 10. Oktober, Urlaub zu nehmen.

Seitdem hat sich der 10. Oktober zu einem wichtigen Ereignis entwickelt, das den siegreichen Abschluss des mühsamen, aufopferungsvollen, aber heldenhaften und glorreichen Widerstandskrieges gegen die Franzosen markiert – insbesondere für die Bevölkerung der Hauptstadt und im ganzen Land.

Gemäß Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuches von 2019 haben Arbeitnehmer ab 2021 Anspruch auf 11 Feiertage und Tet-Feiertage pro Jahr und erhalten ihr volles Gehalt gemäß Arbeitsvertrag.

Im Einzelnen haben die Mitarbeiter Anspruch auf 6 freie Tage, darunter: 1 Neujahrstag, 5 Mondneujahrstage, 1 Hung-König-Gedenktag (10.3. Mondkalender); 1 Tag des Sieges am 30. April; 1 Internationaler Tag der Arbeit am 1. Mai; 2 Nationalfeiertage (2. September und 1 Tag unmittelbar vor oder nach dem 2. September).

Falls diese Feiertage mit wöchentlichen Ruhetagen zusammenfallen, erhalten die Arbeitnehmer am darauffolgenden Tag einen Ausgleichstag. Die genauen Feiertage werden jährlich vom Premierminister gemäß den geltenden Bestimmungen und unter Berücksichtigung der aktuellen Gegebenheiten festgelegt.

Der Tag der Hauptstadtbefreiung, der 10. Oktober, ist daher laut Verordnung kein gesetzlicher Feiertag. Da der 10. Oktober 2023 zudem auf einen Mittwoch fällt und nicht auf ein Wochenende, haben die Arbeitnehmer keinen freien Tag.

Gemäß der Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann es sich dabei jedoch um einen unbezahlten freien Tag nach Artikel 115 des Arbeitsgesetzbuches handeln.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/vi-sao-khong-duoc-nghi-vao-ngay-giai-phong-thu-do-1010-185231010105533042.htm