Le travail d'un enseignant préscolaire est dur et stressant, avec de longues heures de travail toute la journée, et le week-end, vous devez souvent participer à de nombreuses activités et séances de formation...
Les informations ci-dessus ont été annoncées par M. Ho Tan Minh, chef du bureau du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, lors d'une conférence de presse fournissant des informations sur les questions socio -économiques à Ho Chi Minh-Ville dans l'après-midi du 4 janvier 2024.
M. Ho Tan Minh a déclaré que jusqu'à présent, le nombre total d'enseignants préscolaires recevant des salaires du budget à Ho Chi Minh-Ville est de 10 562 personnes.
Pour l'année scolaire 2023-2024, la ville doit recruter 1 207 enseignants en maternelle. Cependant, seuls 511 ont été recrutés à ce jour. Il manque encore 696 enseignants en maternelle et des recrutements supplémentaires sont nécessaires. De fait, à la fin du premier semestre de l'année scolaire 2023-2024, de nombreuses localités de Hô-Chi-Minh-Ville recrutent encore des enseignants en maternelle.
Non seulement les établissements d’enseignement publics souffrent d’une pénurie d’enseignants, mais la situation de ne pas pouvoir recruter d’enseignants est également courante dans les écoles maternelles non publiques.
Le chef du bureau du Département de l'Éducation et de la Formation de Hô Chi Minh-Ville a déclaré que la pénurie d'enseignants dans les écoles maternelles avait plusieurs causes. Premièrement, le nombre insuffisant de diplômés pour recruter et le manque d'intérêt des élèves pour l'enseignement préscolaire.
Parallèlement, malgré les politiques mises en place par Hô-Chi-Minh-Ville pour attirer les enseignants du préscolaire, la ville ne parvient toujours pas à répondre aux besoins de la ville, notamment des enseignants de province qui doivent louer un logement. L'éducation préscolaire occupe la journée entière, et les week-ends, ils doivent suivre des formations… Les enseignants n'ont pas le temps de travailler plus pour gagner un revenu complémentaire et subvenir à leurs besoins.
Une enseignante préscolaire dévouée s'occupe des enfants dans une école maternelle du district 3, à Ho Chi Minh-Ville.
M. Minh a déclaré que la solution du secteur de l'éducation de la ville dans le passé est d'organiser un recrutement flexible des fonctionnaires sous de nombreuses formes telles que l'examen, la sélection ou l'admission au travail en tant que fonctionnaires et de recruter en plusieurs lots au cours de l'année jusqu'à répondre à la demande conformément aux dispositions du décret n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 du gouvernement réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires ; Décret n° 85/2023/ND-CP du 7 décembre 2023 du gouvernement modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret n° 115/2020/ND-CP.
Par ailleurs, pour disposer de suffisamment de personnel pour assurer le fonctionnement, les écoles maternelles signent des contrats avec les enseignants sans pour autant recruter encore de personnel officiel.
Le secteur de l'éducation de Hô-Chi-Minh-Ville continue de proposer et de développer des politiques visant à attirer les enseignants du préscolaire, à surmonter les difficultés financières et à s'engager durablement dans le secteur et l'unité. Parallèlement, il renforce la coordination avec les établissements de formation afin de mettre en place des politiques visant à attirer les élèves vers l'éducation préscolaire.
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