Promouvoir la création de syndicats de base dans les entreprises non étatiques

Au vu de la situation réelle en matière de développement de l'adhésion syndicale et de création de syndicats de base au cours de la période 2013-2023, le Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) a publié une résolution visant à promouvoir le développement de l'adhésion syndicale et la création de syndicats de base dans les entreprises non étatiques jusqu'en 2028, avec une vision à l'horizon 2033.

Par conséquent, au cours de la période 2013-2023, le travail de développement du nombre d'adhérents syndicaux et de création de syndicats de base a porté ses fruits. L'organisation syndicale vietnamienne a bénéficié d'un soutien constant et sans faille de la part du Parti, de l'Assemblée nationale et du Gouvernement. Durant cette période, le pays a enregistré 8 880 561 adhérents syndiqués et 52 346 syndicats de base. Après déduction des réductions d'effectifs, au 31 décembre 2023, le Vietnam comptait 11 224 831 adhérents et 124 325 syndicats de base.

Attribution de la décision portant création du syndicat de la société par actions Song Dat Food - Photo : Thu Ha

Toutefois, le travail de développement du nombre d'adhérents syndicaux et de création de syndicats de base présente encore des limites et des difficultés : le développement de ces adhésions et la création de ces syndicats ne suivent pas l'évolution des types d'entreprises et de travailleurs ; dans de nombreux endroits, les activités syndicales n'ont pas su innover pour inciter les travailleurs à se syndiquer ; la compréhension de la situation idéologique et des aspirations des syndiqués et des travailleurs est parfois tardive ; le nombre de petites, moyennes et micro-entreprises représente une part importante du marché du travail, employant très peu de personnes ; la gestion étatique des entreprises et du travail est parfois laxiste dans certaines localités et certains secteurs ; la sensibilisation de certains employeurs au rôle et à la place des organisations syndicales reste encore limitée…

Dans sa résolution, le Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam a souligné l'exigence urgente et nécessaire que les organisations syndicales favorisent le développement de leurs membres et établissent des syndicats de base dans les entreprises non étatiques.

La Confédération générale du travail du Vietnam réaffirme son point de vue selon lequel le développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base dans les entreprises non étatiques constituent l'une des tâches clés et centrales, et relèvent de la responsabilité principale et directe des syndicats à tous les niveaux.

Le travail de mise en œuvre doit être mené de manière synchrone, systématique, flexible et persistante, tant à court terme qu'à long terme, afin d'attirer et de rassembler un grand nombre de travailleurs pour qu'ils participent volontairement, consciemment et activement à l'organisation syndicale.

Innover en matière de contenu et de méthodes de propagande, de mobilisation et de rassemblement des travailleurs pour qu'ils participent aux organisations syndicales va de pair avec la gestion et l'amélioration de la qualité des membres syndiqués ; innover et améliorer la qualité et l'efficacité des activités syndicales afin que les membres syndiqués constatent les avantages pratiques et l'engagement à long terme envers l'organisation syndicale.

Le Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam s'est fixé pour objectif d'augmenter de 3 millions le nombre d'adhérents syndicaux dans les entreprises non étatiques d'ici 2028, et de créer des syndicats de base dans 100 % des entreprises comptant 25 employés ou plus.

Période 2029-2033 : s’efforcer d’augmenter le nombre de membres syndiqués dans les entreprises non étatiques de 3,5 millions ; établir des syndicats de base dans 100 % des entreprises comptant 20 employés ou plus.

Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam a encouragé et offert des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs de la Hanoi Urban Environment Company Limited.

En ce qui concerne les solutions de mise en œuvre, les syndicats à tous les niveaux devraient élaborer de manière proactive et rapide des plans de croissance du nombre d'adhérents et de création de syndicats de base dans les entreprises non étatiques de leurs localités et secteurs ; se coordonner avec les agences et les secteurs concernés pour mener des enquêtes et des statistiques approfondies sur les entreprises et les travailleurs, fournissant ainsi une base pour l'attribution d'objectifs annuels et pluriannuels de croissance du nombre d'adhérents et de création de syndicats de base.

Effectuer des recherches et proposer aux comités locaux du Parti, aux autorités et aux agences professionnelles d'envoyer des personnes participer et compléter le comité de pilotage du développement des membres syndiqués de l'unité afin de diriger, d'orienter et de soutenir les unités dans le développement des membres syndiqués et la mise en place de syndicats de base dans les entreprises non étatiques.

Chaque année, élaborez un plan et choisissez mai (mois des travailleurs) et juillet (mois de la fondation du Syndicat des travailleurs du Vietnam) comme mois clés pour développer le nombre de membres syndiqués et établir des syndicats de base.

Parallèlement, il convient de promouvoir la propagande et la mobilisation afin de développer les compétences des membres syndiqués et de créer des sections locales. Il est essentiel de constituer une équipe de cadres pour développer les compétences des membres syndiqués et créer des sections locales. Il faut encourager l'organisation d'activités visant à défendre les intérêts concrets des membres et des travailleurs. Il est nécessaire d'innover dans le contenu et les méthodes et d'améliorer la qualité des activités des sections locales ; il convient également d'accroître les ressources financières du syndicat pour le développement des compétences des membres et la création de sections locales.

Source : https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html