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Un nouvel espace pour le mouvement des femmes et des opportunités de renforcement des capacités et de contribution

(Baothanhhoa.vn) - Après la fusion, les instances consultatives des unions de femmes provinciales et communales ont été réorganisées en vue de leur intégration au Front de la Patrie du Vietnam. Cependant, l'union continue de fonctionner conformément à ses statuts, conserve son sceau, garantit une relative indépendance et promeut son rôle au sein du système politique. Cela fait plus d'un mois que le modèle de gouvernement local à deux niveaux est entré en vigueur dans tout le pays (1er juillet 2025). Malgré de nombreuses difficultés et de nombreux défis, et forte de sa détermination et de ses espoirs quant à la nouvelle structure « simplifiée, compacte, forte, efficace et performante », l'Union des femmes, à tous les niveaux de la province, veille à ce que les activités syndicales et les mouvements féministes se développent activement, en restant à l'écoute des réalités locales et de l'actualité politique.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa08/09/2025

Un nouvel espace pour le mouvement des femmes et des opportunités de renforcement des capacités et de contribution

L'Union des femmes du quartier de Quang Phu a lancé une campagne générale de nettoyage environnemental afin de construire une zone urbaine civilisée.

Le Comité permanent de l'Union provinciale des femmes a émis des décisions et des directives relatives au personnel ; il a perfectionné l'appareil d'organisation, établi le règlement intérieur du Comité exécutif et du Comité permanent, et publié des documents orientant les actions clés de l'Union pour les derniers mois de l'année et le mouvement féministe en 2026. Le Comité permanent et le Comité exécutif de l'Union provinciale des femmes ont enjoint aux sections communales de mettre en œuvre sans délai les activités et les missions de leurs unités selon le nouveau modèle, afin de stimuler l'innovation et la créativité dans l'exécution des tâches. Il leur a également demandé d'examiner la situation des membres au sein de chaque unité, de veiller au bon fonctionnement et à la cohérence du système de sections et de groupes de femmes, en s'appuyant sur l'expertise et l'organisation de l'Union, et de mener à bien les missions, les objectifs et les orientations fixés en début d'année et dans la résolution du congrès.

Au début, de nombreux changements ont affecté l'organisation et les activités, mais les associations, à tous les niveaux, ont assuré la continuité, mis en œuvre avec sérieux le thème annuel et mené à bien les missions et objectifs fixés. En particulier, les fêtes, anniversaires et événements politiques importants de la province et de la localité ont continué de bénéficier d'une participation active et collective, créant ainsi une saine émulation et réaffirmant le rôle des associations. Citons, par exemple : le nettoyage général de l'environnement à l'occasion de la Journée des Invalides de Guerre et des Martyrs (27 juillet), la participation aux commémorations du 95e anniversaire de la fondation du Comité provincial du Parti et de la Révolution d'Août de 1945, la participation aux efforts de prévention et de gestion des conséquences de la tempête n° 3, ainsi que l'organisation d'activités de sensibilisation et d'éducation pour accueillir le Congrès du Parti, le Congrès du Front de la Patrie du Vietnam et le Congrès des femmes à tous les niveaux.

Suite à la fusion, l'Union des femmes du quartier de Tinh Gia compte 38 sections féminines et plus de 8 200 membres. Afin d'assurer la continuité des activités syndicales, dès son premier jour de fonction, Mme Nguyen Thi Sen, présidente de l'Union des femmes du quartier, et son équipe ont procédé à une réorganisation urgente des bureaux et à la première réunion du comité exécutif. Cette réunion visait à définir les priorités pour le mois de juillet et le second semestre 2025. Mme Sen a déclaré : « L'une de nos priorités est de recenser et de mettre à jour le nombre de nos membres, de consolider le réseau de sections, de groupes, de clubs et de modèles, afin de garantir le bon déroulement des activités syndicales et le soutien aux mouvements féministes. »

Mme Vu Bich Hue, présidente de l'Union des femmes de la commune de Tay Do, a déclaré : « Suite à la fusion, la commune compte désormais 28 sections et plus de 4 000 membres. Grâce à ce nouveau modèle, nous avons organisé de nombreuses réunions pour répartir les tâches. Malgré l'augmentation du nombre de sections et de membres, l'étendue du territoire représente un défi pour les responsables syndicaux de base. Cependant, nous restons déterminés à remplir au mieux notre mission, afin d'être dignes de la confiance du Parti et du Peuple. »

Avec l'évolution du système politique, les responsables gouvernementaux à tous les niveaux, et notamment les femmes, assument de nouvelles responsabilités. Dans ce contexte, les responsables syndicales doivent constamment consolider et améliorer leurs compétences en matière de gestion et d'animation des activités syndicales et des mouvements féministes. Les responsables syndicales de quartier et de commune y voient une opportunité de redoubler d'efforts et de contribuer à l'émancipation des femmes.

La voie à suivre est assurément semée d'embûches et de défis. Promouvoir la force intérieure et la volonté des femmes dans cette nouvelle ère, et notamment les responsables syndicales à tous les niveaux, demeure un facteur essentiel, contribuant directement au succès du modèle d'organisation du gouvernement local à deux niveaux. Actuellement, l'Union provinciale des femmes enjoint aux sections locales et communales de poursuivre la mise en œuvre efficace du thème 2025 : « Promouvoir le rôle des femmes dans la construction du Parti, un système politique intègre et fort, prêt à entrer dans une nouvelle ère, une ère d'essor national ». Elle encourage également la mise en œuvre de mouvements et de campagnes d'inspiration, dont le mouvement « Construire des femmes fortes et indépendantes dans la nouvelle ère : patriotiques, bienveillantes, autonomes et ambitieuses », associé à l'étude et à l'application de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh. Elle promeut également le mouvement « Alphabétisation numérique » et la campagne « Construire une famille vertueuse : 5 non, 3 propres », contribuant ainsi à la promotion des valeurs familiales vietnamiennes. Mettre en œuvre efficacement les tâches clés, telles que : soutenir le développement et l'intégration économiques des femmes ; mettre en œuvre les programmes de protection sociale… Participer à la construction du Parti et du gouvernement, conseiller activement les comités du Parti, se coordonner avec les autorités à tous les niveaux afin de proposer, identifier, présenter et créer un vivier de cadres féminins possédant les qualités, les compétences et le prestige nécessaires pour préparer le personnel féminin à participer aux congrès du Parti à tous les niveaux et à se présenter aux élections de la 16e Assemblée nationale et des conseils populaires à tous les niveaux pour la période 2026-2031. En particulier, promouvoir la préparation des congrès des femmes à tous les niveaux pour la période 2025-2030, le congrès communal devant être achevé avant octobre 2025 et le congrès provincial avant décembre 2025.

Article et photos : Le Ha

Source : https://baothanhhoa.vn/khong-gian-moi-cua-phong-trao-phu-nu-nbsp-va-co-hoi-nang-cao-nang-luc-cong-hien-260929.htm


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