Professions présentant un risque élevé d'être remplacées par l'IA à l'avenir.

D'après une étude publiée fin août par l'université de Stanford, un sondage mené auprès de millions de travailleurs américains a révélé que l'intelligence artificielle (IA) a entraîné une réduction du nombre d'emplois aux États-Unis. Plus précisément, le nombre d'offres d'emploi pour les postes de débutant a diminué d'environ 13 % en raison de l'impact de l'IA.

Les résultats de l'enquête montrent également que les professions les plus touchées sont les emplois répétitifs tels que secrétaire et assistant administratif. Par ailleurs, les postes les plus susceptibles d'être fortement impactés par l'IA dans un avenir proche incluent les programmeurs débutants et les conseillers clientèle. Ces postes étaient autrefois considérés comme un tremplin pour les jeunes souhaitant acquérir de l'expérience et intégrer le marché du travail, mais les opportunités s'amenuisent de plus en plus.

S'exprimant auprès de VietNamNet , Bui Khanh Nguyen, expert indépendant en éducation, a partagé un point de vue similaire. Il a déclaré que, du fait de l'impact de l'IA, de nombreuses professions pourraient être remplacées, mais à des degrés divers.

Parmi les professions les plus touchées, celles qui risquent le plus d'être entièrement remplacées par l'IA sont celles qui sont facilement automatisables, comme la traduction et l'interprétation. D'autres emplois pourraient être partiellement impactés par l'IA, comme la comptabilité et l'enseignement.

Cependant, selon M. Nguyen, l'aspect le plus important n'est pas que l'IA « éliminera » certaines professions, mais plutôt qu'elle changera la nature du travail par rapport à avant.

Par exemple, dans le domaine de la santé , l'IA peut aider à diagnostiquer les maladies avec une précision quasi parfaite, mais les hôpitaux ont toujours besoin de médecins pour collaborer avec elle et prendre les décisions finales concernant les soins aux patients. Même les professions considérées comme « difficiles à remplacer », telles que les avocats et les ingénieurs, ne sont pas à l'abri de cette tendance.

« En réalité, l'IA ne remplace pas les professions, mais elle a le potentiel d'accomplir certaines tâches et de posséder certaines compétences. Cela oblige les individus à apprendre à utiliser l'IA comme un outil de soutien dans la plupart des emplois à l'avenir », a-t-il souligné.

Des étudiants participent à un forum de l'emploi. *Photo : Thuy Nga*

D'après cet expert, aucune profession n'est véritablement à l'abri de la vague d'IA, même dans les secteurs de pointe. Même en programmation et en génie informatique – où les produits d'IA sont directement créés – l'intelligence artificielle est capable d'écrire du code, d'assister, voire de remplacer les humains dans certaines tâches de programmation.

« Par conséquent, ce ne sont pas seulement les industries à faible intensité technologique qui sont touchées par l'IA ; même le cœur des industries de haute technologie subit des transformations profondes. C'est aussi l'une des raisons des licenciements massifs survenus récemment dans de nombreuses entreprises technologiques de premier plan à l'échelle mondiale », a-t-il déclaré.

Rétrospectivement, l'expert Bui Khanh Nguyen a déclaré qu'avant 2000, très peu de Vietnamiens auraient pu imaginer la vie d'aujourd'hui, où les smartphones connectent les gens au monde, où Internet « aplanit » le monde, où les médias sociaux transforment profondément le journalisme traditionnel et où l'apprentissage en ligne devient une tendance populaire.

« Nous avons appris à nous adapter au travail avec les ordinateurs et Internet depuis des décennies. Maintenant, nous devons nous préparer aux décennies à venir, où l'IA sera omniprésente : des robots capables de servir dans les restaurants aux voitures autonomes, en passant par les caméras IA qui pourront partiellement remplacer les agents de la circulation, ou encore les professeurs virtuels capables d'enseigner et de corriger la prononciation anglaise des apprenants », a déclaré M. Nguyen.

Il estime donc qu'il est nécessaire de mettre à jour les technologies quotidiennement et d'être prêt à ce que l'IA serve efficacement la vie personnelle et professionnelle.

Dans ce contexte, selon M. Bui Khanh Nguyen, la compétence la plus importante pour chaque individu est la capacité d'apprendre en continu, d'apprendre tout au long de sa vie.

« L’IA peut apprendre plus vite et plus efficacement que les humains, mais ce que l’IA ne peut pas remplacer chez les humains, c’est « l’humanité » — de la pensée complexe et des émotions à la créativité », a-t-il déclaré.

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