 |
| ホーチミン市工科大学（HUTECH）は、講師への高額な旧正月手当で常に注目を集めています。（出典：HUTECH） |
ホーチミン市工科大学（HUTECH）
大学の旧正月ボーナスの高額化について話すと、長年にわたり、ホーチミン市工科大学（HUTECH）の名前が繰り返し挙げられてきました。
同校は2022年に1兆ドンの収益を上げる9つの大学のうちの一つで、旧正月のボーナスは2000万～1億ドンになると言われている。
ホーチミン市工科大学のグエン・クオック・アイン副学長は、「最高の旧正月ボーナスは1億ドン」という数字について語り、同校の最高の旧正月ボーナスが1億ドンだという認識は正しくないと述べた。
グエン・クオック・アン氏は、ホーチミン市工科大学の年次旧正月ボーナスは、職員、従業員、講師の13か月目の給与規定に従って実施されていると語った。
具体的には、全員に1か月分の給与相当のテトボーナスが支給されます。簡単に言えば、2,000万ドンの給与を受け取っている人は、2,000万ドンのテトボーナスを受け取ることになります。
最高額のボーナスについては、給与は従業員の個人情報の一部であるため、正確に答えるのは難しいとアン氏は述べた。
グエン・タット・タン大学
グエン・タット・タン大学の代表者は、同大学は長年にわたり、職位に関係なく全員を同一とする規則に従ってテトボーナスの水準を常に維持してきたと語った。
具体的には、2024年に学校は講師と従業員に合意された給与の1.5倍の旧正月ボーナスを支給することを決定しました。
上記の数字に加えて、学校は 2023 年に仕事をうまく完了した各個人に対して、能力フレームワークに応じて異なるボーナス レベルを適用します。
さらに、学校組合は学校職員全員に1,200個以上の旧正月の贈り物を贈呈し、退職した職員や困難な状況にある職員や労働者の家族を訪問して贈り物を渡す予定です。
学校側によると、現在の経済状況において、本校のボーナスは他の多くの部署と比べて平均的な水準ではあるものの、これは学校幹部の努力と勤勉さによるものだという。これにより、講師や職員は楽しく温かいテト休暇を過ごし、仕事へのモチベーションを高めることができるという。
ヴァンラン大学
ヴァンラン大学では、多くの講師や職員が、従業員向けの旧正月ボーナスに関する情報は、最後の最後まで秘密にされることが多いと語った。
しかし、同校の2023年5月の最新の採用発表では、テト休暇手当に13か月目の給与と少なくとも1か月分の給与が含まれることになっている。
さらに、年間を通してその他の祝日や旧正月（テト）の休暇期間中は、講師には1回あたり最低100万ドンの報酬が支払われます。学校に通う従業員の子供は、大学レベルでは授業料の50%、大学院レベルでは30%の減額を受けられます。
ヴァンラン大学の情報によると、博士号を持つ講師や研究講師の最低収入は年間3億5000万ドンです。
ホーチミン市経済大学
ホーチミン市経済大学の公表された福利厚生規定によれば、従業員は内部支出規定に従って、休日と旧正月に年間2,100万ドンに相当する14の福利厚生を受ける権利がある。
この福利厚生給付金の額は、学校の運営実態に応じて毎年調整されます。
同校は、現行の州法に従い、各役員および従業員の年間業績評価結果に基づいて透明かつ公開された報酬ポリシーを適用していると発表している。同時に、同校独自の栄誉および報酬ポリシーも有している。
ホーチミン市経済大学が発表した参考収入水準は、修士課程は月額2,000万～3,500万ドン、博士課程は月額2,500万～4,000万ドン、准教授は月額4,500万～6,500万ドン、教授は勤務年数に応じて月額5,000万～7,000万ドンとなっている。
参照収入には、政府給与、学校収入、手当、福祉、旧正月手当、教育/研究活動による報酬が含まれ、月平均で計算されます。
ハノイ工科大学
2020年、ベトナムの大学で初めて収益1兆VNDを達成した大学はハノイ工科大学でした。2年後の2022年以降、ベトナム国家大学入試統計局（Ba）の統計と各大学の入学者数計画によると、1兆VNDの収益を達成する大学は9校となりました。
収益の高い順にランク付けされた9つの「兆」校のグループには、ヴァンラン大学、ホーチミン市経済大学、FPT大学、グエン・タット・タン大学、ホーチミン市工科大学、カントー大学、ハノイ工科大学、トン・ドゥック・タン大学、国民経済大学が含まれています。
その中で、ヴァンラン大学は1兆7,580億ドンと最も高い収益を上げています。また、収益成長率が最も高い大学でもあり、2018年の収益はわずか4,080億ドンでしたが、5年間で4倍以上に増加しました。
（ダン・トリ氏によると）
[広告2]
ソース
コメント (0)