ハイフォン市の女性公務員は仕事に適応しようと努力している

グエン・ティ・フエ.jpg — グエン・ティ・フエ同志（1985年生まれ）は現在、ニンザン村の党委員会副書記兼人民委員会委員長を務めている（写真提供：基地）

若い女性リーダー

ニンザン社は、ハイフォン市の114の社、区、特別区の中で、女性指導者が最も多く、最も若い指導者を擁する社級行政単位の一つです。社常任党委員会では、委員の3分の2が女性で、全員が45歳未満です。常任副書記は、ダオ・ティ・フオン・タオ氏（1981年生まれ）です。

ニンザン村人民委員会の指導者の3分の2も女性です。グエン・ティ・フエ同志（1985年生まれ）は現在、党委員会副書記兼ニンザン村人民委員会委員長を務めています。

合併後、ニンザン社は人口が4万人近くとなり、旧ニンザン地区の中心社となったため、社人民委員会全体の仕事量、特に社人民委員会委員長の責任は非常に重いものとなっている。

毎週水曜日の朝、定例の市民歓迎会を終えてオフィスに戻ると、フエさんは時間をかけて書類に署名・承認し、専門部署から送られてきた書類や報告書に意見を述べた後、市の実務代表団によるコミューンへの視察・作業の受け入れ準備に取り掛かります。業務が絶え間なく続くにもかかわらず、フエさんは相変わらず機敏で活力に満ちています。

フエさんは経済学を専攻して卒業し、以前には県や町レベルで勤務した経験があり、多くの利点を持っていましたが、二階層の地方政府が合併して組織された後、新しい町で任務を引き受ける際には困難にも遭遇しました。

「新しいコミューンモデルで新しい任務に着手した当初は、誰もが戸惑い、困難に直面しました。私は最初から、学習と仕事の両方に適応するために努力しなければならないと決意しました。これはまた、自分自身に挑戦し、磨く機会でもありました。コミューンの女性リーダーたちは皆、問題や衝突を避けながら、決断力と決断力を持って仕事をこなしていました」とフエさんは語りました。

家では、夫は遠くで働いており、ヒューさんは幸運にも祖父母が近くにいて料理や子供の世話を手伝ってくれているが、それでも子供たちはまだ10代で注目と同情を必要としているため、一日の終わりを利用して子供たちと話したり、子供たちについて尋ねたりする必要がある。

フエさんは職場で、常に適度なプレッシャーと規律のある職場環境を作るよう努め、特に職場で働きながら家事もこなさなければならない女性社員や公務員に一生懸命働くよう奨励している。

人民評議会党書記兼議長のブイ・タン・トゥン氏によると、コミューンの主要な女性リーダーたちは、これまで良好な連携を保ち、共通の任務を遂行し、指導と運営において優れた成果を上げてきたという。女性たちは、新しいコミューン組織において重要な責任を負うだけでなく、家族を養う必要もある中で、これは素晴らしい努力と言えるだろう。

適応努力