労働者のためのテトケアの多様で柔軟な実施

キンテドーティ - 「すべての組合員と労働者に旧正月を」というモットを掲げ、あらゆるレベルの労働組合は、多様かつ柔軟な方法で旧正月ケア活動を実施してきました。860万人以上の組合員と労働者が、労働組合組織のケア活動の恩恵を受けました。

860万人以上の従業員が恩恵を受けた

ベトナム労働総連合会（VGCL）が2025年旧正月を迎えた際の労使関係の状況と組合員・労働者へのケア活動の成果に関する速報によると、「組合員と労働者全員がテトを迎える」をモットに、各レベルの労働組合のテトケア活動は、多様かつ柔軟に展開され、草の根レベルに重点を置き、組合員が参加しやすいよう配慮され、地域や組織の状況や現実に適合している。

ベトナム労働総連盟のグエン・ディン・カン会長が、テト・スム・バイ・プログラムで組合員と労働者に旧正月の贈り物を贈呈 - 写真：ハイ・グエン

ベトナム労働総連合は、ウェブサイト（chotet.Congdoan.vn）を通じて、全国の組合員と労働者にテトショッピング券を配布するオンラインプログラム「Trade Union Tet Market 2025」を継続的に開催しています。労働総連合は、1枚50万ドン相当のショッピング券を組合員と労働者20万枚に配布しました。労働総連合がハイフォン市で開催した「Trade Union Tet Market 2025」には、200以上のブースと約200の企業・団体が参加し、4万人以上の組合員と労働者が参加しました。これにより、テト休暇中の組合員と労働者の物質的な生活の向上に貢献しました。

これに加えて、2025年の旧正月を迎えるにあたり、従業員が故郷に帰ってテトを祝い、職場復帰できるよう、交通手段を支援する活動も展開しています。各レベルの労働組合は、依然として故郷に帰ってテトを祝うことが困難な従業員に対し、鉄道、バス、飛行機のチケット購入支援を積極的に実施しました。4万5,500人以上の従業員とその親族がバス、鉄道、飛行機で故郷に帰ってテトを祝うことができ、その総額は400億ドンを超えました。

ベトナム労働総同盟レベルでは、「労働組合フライト - 2025年春」が2回のフライトで組織され、南部の各省や都市の組合員と労働者450名が旧正月を祝うために南部の各省や都市の故郷に戻りました。また、「労働組合列車 - 2025年春」も組織されました。

ベトナム労働総連盟のファン・ヴァン・アン副会長が「労働組合の旧正月の旅」開始式に出席し、 ハノイ市労働総連盟の旧正月を祝うため労働者を故郷へ呼び戻した。

さらに、2025年の旧正月に向けたケア活動は、労働組合の4つのレベルで、草の根レベルに重点を置いた形で継続して組織されています。特に困難な状況にある従業員、労働災害、職業病、重篤な病気、自然災害、暴風雨、洪水に見舞われた従業員、失業または職を失った従業員、政策家族、少数民族、あるいは長年にわたり旧正月に帰省して家族と再会する機会がなかった従業員、テトを祝うために帰省せず、仕事や生産活動を行わない従業員などに対して、優先的なケアが提供されます。

2025年の旧正月期間中に地方自治体や各部署から提出された不完全な報告書によると、労働組合のケア活動の恩恵を受けた組合員と従業員は860万人を超え、総予算は4兆7,505億ドンを超えています。このうち、組合の財源は3兆545億ドンです。組合員と従業員のケアのための財源を支えるための社会支援要請額は1兆6,960億ドン（35.7%を占める）です。

旧正月ボーナス13％増額

ベトナム労働総連合会のファン・ヴァン・アン副会長は、労働・傷病兵・社会省によると、2024年の労働者の平均給与は月額888万ドンと推定され、2023年と比較して4％増加すると述べた。そのうち、国が100％の定款資本を保有する単一メンバー有限責任会社は月額1091万ドン、民間企業は月額810万ドン、外資企業は月額928万ドンとなっている。

労働組合のテト市場プログラムでは、組合員と労働者に買い物券が配られた - 写真：マン・クアン

特に、2025年旧正月の平均ボーナスは772万ドンで、2024年旧正月ボーナスと比較して13%増加しました。このうち、100%国有資本の一人有限責任会社（LLC）は1人あたり766万ドン、民営企業は1人あたり676万ドン、外資企業は1人あたり824万ドンです。

労使関係の状況については、多くの好ましい変化が見られました。しかし、2024年には全国で76件の集団ストライキが発生し、2023年の同時期と比較して18件増加しました。集団ストライキは主に外資系企業で発生し、南部重点経済圏の大規模省・都市で44/76件と集中しており、総ストライキ件数の57.89%を占めました。また、工業団地、輸出加工区、経済特区でも44/76件と集中しており、総ストライキ件数の57.89%を占めました。

特に、2025年の春節前（2024年12月と2025年1月を含む）には、全国5省市で7件の労働争議と集団ストライキが発生し、2024年の春節前と比較して8件減少しました。集団ストライキは、性質と規模の両方で減少しました。

旧正月前の労働争議やストライキにつながる主な理由は、従業員が企業の旧正月ボーナスの水準に同意しない、給与やボーナスの計算方法の変更に同意しないなどです...

テト・スム・ヴァイ（党への春の感謝）行事で、ハノイ労働連盟は労働者に贈り物を贈った - 写真：ハイ・グエン

「紛争や集団ストライキが発生するとすぐに、各レベルの省・市労働連合会と労働組合が関係機関と積極的に迅速に連携し、直接指導、支援、解決にあたった」とベトナム労働総連合のファン・ヴァン・アン副会長は述べた。

一般的に、当局の支援、指導、立ち会いのもと、使用者と労働組合の間で対話と交渉が進められ、ほとんどの労働要求は使用者によって全部または一部解決され、その後、労働組合は通常通り業務に復帰した。

 

2025年の旧正月を機に、ハノイ市労働連合会は4万8000人の恵まれない労働者を支援し、総額420億ドン以上を援助した。さらに、市労働連合会は労働者にバスの乗車券5000枚を現金で支給し、総額17億7000万ドンを支援した。また、工業・輸出加工区労働組合の労働者1200人が家族と旧正月を祝うため故郷に帰るための車両を支援し、目的地はタインホア省、ゲアン省、ハティン省、北部の一部省とした。同時に、地区・市・業種別労働連合会も、当該地域の恵まれない労働者が家族と旧正月を祝うため故郷に帰るための車両や列車の乗車券を支援するプログラムを展開・組織した。

出典: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html