Der Bildungssektor von Quang Ngai nach der Fusion: Standhaft in Sachen Innovation

Laut Herrn Nguyen Ngoc Thai, Direktor des Bildungs- und Ausbildungsministeriums der Provinz Quang Ngai , muss der gesamte Bildungssektor angesichts der riesigen geografischen Fläche und der Unterschiede in der Qualität der Lehrer und Schüler in den verschiedenen Regionen konzertierte Anstrengungen unternehmen, um Schwierigkeiten zu überwinden, sich auf Innovationen zu konzentrieren und eine nachhaltige Entwicklung anzustreben.

Chancen und Herausforderungen

- Wie beurteilen Sie nach dem Zusammenschluss der Bildungssektoren von Kon Tum und Quang Ngai die Vorteile und Schwierigkeiten, die sich während der Übergangs- und Stabilisierungsphase der Organisation ergaben?

Laut Angaben des Bildungsministeriums von Quang Ngai werden knapp 600 Kinder von Beamten, Angestellten und Arbeitern aus der Provinz Kon Tum zum Schulbesuch nach Quang Ngai umziehen. Diese Schüler werden dort Vorschule, Grundschule, Sekundarstufe und Gymnasium besuchen. Um ihre kontinuierliche Schulbildung zu gewährleisten, hat das Bildungsministerium die Schulen in der Region angewiesen, den Bedarf proaktiv zu ermitteln und umgehend geeignete Schulplätze in Wohnortnähe zu organisieren. Die Schulen unterstützen zudem aktiv die Einschulung, um den Schülern eine schnelle Anpassung und Integration in ihr neues Lernumfeld zu ermöglichen.

Im Sinne der Umsetzung des Parteibeschlusses, der Regierungspolitik und der Vorgaben des Innenministeriums ist der Zusammenschluss der Bildungsorganisationen der Provinzen Kon Tum und Quang Ngai ein strategischer Schritt, der darauf abzielt, den Apparat zu straffen, die Effizienz der staatlichen Verwaltung zu verbessern und den Anforderungen der Bildungsreform im aktuellen Kontext besser gerecht zu werden.

Zu den Vorteilen zählt vor allem der hohe Konsens in der Führung der Provinzbehörden und die aktive Unterstützung durch die Mitarbeiter, Lehrkräfte und Angestellten beider Regionen. Die Ähnlichkeiten in den demografischen Merkmalen und sozioökonomischen Bedingungen zwischen Quang Ngai und Kon Tum schaffen günstige Voraussetzungen für die Koordination und den Erfahrungsaustausch im Bildungsmanagement. Darüber hinaus trägt der Zusammenschluss zu einer effizienteren Ressourcennutzung, einer Verschlankung der Verwaltungsstrukturen und einer Stärkung der Verbindungen in den Bereichen Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung bei.

Bei der Erfüllung unserer Aufgaben stießen wir jedoch auf Schwierigkeiten, wie beispielsweise das große geografische Gebiet, das sowohl Grenzgemeinden als auch die Sonderwirtschaftszone Ly Son umfasste, die schwierigen sozioökonomischen Bedingungen und der Personalmangel im Vergleich zur Sollstärke bei der Umstrukturierung der Verwaltungsstrukturen auf Abteilungsebene. Hinzu kommen regionale Unterschiede in Infrastruktur, Lehrerqualität und Schülerzahlen; ohne geeignete Regulierungsmaßnahmen könnte dies leicht zu einer ungleichen Entwicklung führen.

- Angesichts der Herausforderungen und Chancen, welche Ziele verfolgt die Bildungsentwicklungsstrategie der Provinz Quang Ngai in der kommenden Zeit, Herr Professor?

Herr Nguyen Ngoc Thai - Direktor der Abteilung für Bildung und Ausbildung der Provinz Quang Ngai.

Die Vision des Bildungssektors von Quang Ngai für die kommende Zeit ist der Aufbau eines qualitativ hochwertigen, gerechten, umfassenden und nachhaltigen Bildungssystems, das den lokalen Bedürfnissen und den nationalen Bildungsreformen entspricht. Dabei konzentrieren wir uns insbesondere auf drei Säulen: die Verbesserung der Bildungsqualität, die Weiterentwicklung des Lehrpersonals und die Optimierung der Infrastruktur.

Die Qualität der Bildung hat im gesamten System höchste Priorität. Wir konzentrieren uns nicht nur auf Noten und Leistungen, sondern legen besonderen Wert auf die tatsächlichen Fähigkeiten der Schülerinnen und Schüler. Ziel ist es, eine Generation heranzubilden, die fachlich, persönlich und charakterlich bestens auf das moderne Leben vorbereitet ist. Die Bewertung der Bildungsqualität erfolgt objektiv, umfassend und regelmäßig, um Oberflächlichkeit und das Streben nach oberflächlichen Erfolgen zu vermeiden.

Das Ministerium sieht die Lehrkräfte als Schlüsselfaktor für die Verwirklichung aller Innovationsziele. Daher koordiniert es mit Ausbildungseinrichtungen und Weiterbildungszentren Kurse zur Verbesserung der fachlichen und digitalen Kompetenzen sowie der Fähigkeit zur Konzeption neuer Bildungsangebote. Gleichzeitig werden Maßnahmen ergriffen, um Lehrkräfte in benachteiligten Gebieten zu fördern und zu unterstützen, damit sie langfristig und mit Zuversicht ihrer Arbeit nachgehen können.

Die Infrastruktur ist ein Schlüsselelement der mittel- und langfristigen Strategie. Der Bildungssektor wird das gesamte Schulnetz, insbesondere in Berg-, Grenz- und Küstenregionen, überprüfen, um geeignete Investitions- und Modernisierungspläne zu entwickeln. Wir werden proaktiv Ressourcen aus dem Haushalt, Sozialbeiträgen und Mitteln der Zentralregierung mobilisieren, um ein sicheres und modernes Lernumfeld zu schaffen und die regionalen Unterschiede schrittweise zu verringern.

Studenten des International Education Center - IEC Quang Ngai City.

Einigkeit, Mut, Innovation und Kreativität

Die Zusammenführung und der Betrieb eines zweistufigen Regierungssystems bringen zwangsläufig anfängliche Schwierigkeiten mit sich; die Mitarbeiter sind besorgt darüber, von ihren Familien getrennt zu sein… Welche Botschaft möchten Sie den Mitarbeitern und Lehrern in dieser Zeit übermitteln?

Wir stehen vor einer herausfordernden Zeit, die aber auch eine große Chance für Innovationen bietet. Daher hat das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Quang Ngai vier zentrale Lösungsansätze identifiziert:

Erstens sollte die Organisationsstruktur optimiert, die wissenschaftlichen Aufgaben klar neu zugeordnet und sichergestellt werden, dass die Lehr- und Lernaktivitäten nicht gestört werden.

Zweitens sollten die Informations- und Kommunikationsmaßnahmen verstärkt werden, um den Mitarbeitern Sicherheit bei ihrer Arbeit zu vermitteln und Gefühle der Verwirrung und Angst während des organisatorischen Veränderungsprozesses zu vermeiden.

Drittens wird die konsequente Anwendung der digitalen Transformation in Management und Lehre die betriebliche Effizienz des gesamten Sektors verbessern.

Viertens, Einheit, Ordnung und Disziplin in den Schulen weiterhin wahren und Demokratie und Kreativität in jeder Bildungseinrichtung fördern.

Wir befinden uns auf einem neuen Weg. Einigkeit, Widerstandsfähigkeit, Innovation und Kreativität werden die Leitprinzipien sein, um Herausforderungen zu meistern und einen tiefgreifenden Wandel im lokalen Bildungswesen zu bewirken. Ich bin überzeugt, dass wir mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, dem Engagement des gesamten Bildungssektors, der Aufmerksamkeit der Provinzregierung, der Koordination von Ministerien, Behörden und Kommunen sowie dem Konsens der Bevölkerung sicherstellen werden, dass sich das Bildungswesen in Quang Ngai nach dem Zusammenschluss stetig weiterentwickelt.

Lehrer und Schüler der Binh Son High School (Quang Ngai).

Die Stärkung von Information und Kommunikation ist eine der vier Säulen des Bildungssektors von Quang Ngai. Was sind die konkreten Ziele und der Umsetzungsplan?

Wir haben verschiedene Kommunikationsformen identifiziert. Neben der Stärkung der internen Kommunikation, um Informationen bereitzustellen und einheitliche Vorgehensweisen zu gewährleisten, wird das Bildungsministerium von Quang Ngai proaktiv Informationen über positive Vorbilder, vorbildliche Taten, innovative Lehrkräfte und Schüler, die nach akademischer Exzellenz streben, auf der Website des Ministeriums, den Schulwebsites und in den Medien veröffentlichen.

Die Zeitung „Education and Times“ ist ein angesehenes Sprachrohr des Bildungssektors, das die Realität stets genau verfolgt und die Regionen in allen Entwicklungsphasen begleitet. Das Bildungsministerium von Quang Ngai möchte die Zusammenarbeit mit der Zeitung künftig in drei Bereichen intensivieren: Verbreitung der Bildungsrichtlinien und -politiken von Partei und Staat; Weitergabe beispielhafter Modelle und bewährter Verfahren im Bildungssektor; und zeitnahe Meldung von Schwierigkeiten und Hindernissen, um eine gemeinsame Stimme von der Basis bis zur zentralen Ebene zu schaffen.

Wir werden Schulen und angeschlossene Einrichtungen aktiv dazu anhalten, die Informationen aus der Zeitung regelmäßig zu aktualisieren, damit Lehrkräfte und Mitarbeiter Trends, Innovationen und neue Richtlinien schnell erfassen können. Gleichzeitig wird das Ministerium ein Dokument veröffentlichen, das Bildungseinrichtungen in der Region dazu ermutigt, die Zeitung „Education and Times“ als offiziellen und verlässlichen Informationskanal mit engem Bezug zum Bildungssektor zu abonnieren und zu nutzen.

Ich hoffe auch, dass die Zeitung „Education and Times“ nach dem Zusammenschluss weiterhin die realen Geschichten des Bildungswesens in Quang Ngai und Kon Tum aufmerksam verfolgen, unterstützen und lebendig wiedergeben wird. Denn in der heutigen schnelllebigen Zeit geraten gute Dinge leicht in Vergessenheit, wenn sie nicht zeitnah kommuniziert werden.

Vielen Dank, mein Herr!

Der Volksrat der Provinz Quang Ngai hat soeben eine Resolution zu Maßnahmen zur Unterstützung von Beamten, Angestellten und Mitarbeitern der ehemaligen Provinz Kon Tum verabschiedet, die nach der Verwaltungsreform in die Provinz Quang Ngai versetzt wurden. Konkret wird den Beamten, die dem Ständigen Parteikomitee der Provinz Quang Ngai unterstehen, für die ersten zwei Monate (vom 1. Juli bis zum 31. August) ein Mietzuschuss zum regulären Mietpreis gewährt, bis ihnen eine Dienstwohnung zugewiesen wird.

Die Reisekostenpauschale für Beamte und Angestellte, die aus der ehemaligen Provinz Kon Tum zum Verwaltungszentrum der Provinz Quang Ngai versetzt werden, wird von 1 Million VND/Person/Monat auf 1,6 Millionen VND/Person/Monat erhöht. Personen, denen bereits ein Transportmittel zur Verfügung gestellt wird, sind von dieser Erhöhung ausgeschlossen. Die Wohnkostenpauschale beträgt 2 Millionen VND/Person/Monat, ausgenommen sind Personen, denen eine Dienstwohnung zur Verfügung gestellt wird oder die im Rahmen anderer Richtlinien Wohnbeihilfe erhalten.

Diese Unterstützungsrichtlinien gelten vom 1. Juli 2025 bis zum 1. Juli 2027. Sie gelten jedoch nicht für Einheiten der Streitkräfte und zentrale Behörden innerhalb der vertikalen Organisationsstruktur.

Chancen und Herausforderungen

Einigkeit, Mut, Innovation und Kreativität

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