ハノイ：教師の給与を差し引いて保護者に返金したとして校長を解雇

発表によると、グエン・フオン・リエン氏は、管理運営において多くの重大な違反を許し、責任を適切に果たさず、管理を怠ったことで部下に違法行為を誘発し、深刻な結果をもたらしたとして懲戒処分を受けた。また、同校の副校長であるド・ホアイ・フオン氏とグエン・ティ・ホア・チ氏も警告と訓戒の処分を受けた。

理事会に加え、会計担当者のブイ・ティ・グエン氏も財務および会計規則に違反し、重大な結果を招いたとして警告処分を受けた。他の教員3名も職務を十分に遂行しなかったとして懲戒処分を受けた。

Hà Nội: Cách chức Hiệu trưởng trừ lương giáo viên lấy tiền trả lại phụ huynh- Ảnh 1. — クオンハー学校の校長は一連の違反行為により解雇された。

ハノイ市教育訓練局は、違反者に対し、懲戒処分を厳格に遵守し、引き続き是正措置を講じ、法の下で責任を負うことを要求しています。学校は、懲戒処分を教育評議会全体に公表しなければなりません。

2024年10月、ハノイ市教育訓練局の検査チームは、クオンハー学校において、人事・生徒管理から財務業務に至るまで、一連の違反行為を指摘しました。学校は規則に違反して部屋を貸し出し、収益を公表せず、クラブ活動の授業料や追加教育・学習に関する記録を十分に提出していませんでした。主な責任は理事会と会計担当者にあります。

査察チームは教育委員会に対し、事態の改善、保護者から不法に徴収した金銭の返還、施設の不法利用による収益の全額を州予算に計上すること、そして規定に従って残業手当を支払うことを要求した。しかし、1年近くが経過した現在も、改善は未だ完了していない。

腹立たしいことに、2025年7月、理事会は110名以上の教員の給与を、残業手当や福利厚生手当を含め、12ヶ月から24ヶ月間減額すると発表した。この減額は教育評議会の承認も得られず、個人的な合意もなく、ハノイ教育訓練局が2025年第3四半期の給与基金を承認する文書にも含まれていなかった。

同校の教師であるホー・ティ・スアン・トゥさんは、「教育省が承認した2025年第3四半期の私の給与は1293万2000ドンで、保険料を差し引くと1180万ドンになります。しかし、実際には700万ドン強しか受け取れず、400万ドン近く不足しています。これは教師の生活に直接影響しますが、私たちのミスではありません」と振り返った。

別の教師も、230万ドン以上が差し引かれたと述べ、「差し引かれることで収入に影響が出るだけでなく、教育現場への信頼と威信も失ってしまう」と懸念を示した。

学校内の3つの専門団体が会合を開き、理事会に公開討論の開催を求める記録を作成したほか、2025年7月分の基本給の全額支払いと2024～2025年度の時間外指導料の支払いを要求した。

最近発表された懲戒結果を受けて、多くの教師は、クオンハー学校での違反行為への対処が厳格に行われ、教職員に対する公平性が確保され、教育環境が安定することを期待している。

出典: https://phunuvietnam.vn/ha-noi-cach-chuc-hieu-truong-tru-luong-giao-vien-lay-tien-tra-lai-phu-huynh-20250904115600857.htm