発表によると、グエン・フォン・リエン氏は、管理運営における数々の重大な違反、すなわち職務の不履行、そして管理の怠慢により部下に違法行為を誘発し、深刻な結果をもたらしたとして懲戒処分を受けた。また、同校の副校長であるド・ホアイ・フォン氏とグエン・ティ・ホア・チ氏も、警告と訓戒の懲戒処分を受けた。
理事会に加え、会計担当者のブイ・ティ・グエン氏も財務・会計規則違反により警告処分を受け、深刻な結果をもたらしました。他の3名の教員も職務を十分に遂行していなかったとして批判されました。
クオンハー学校の校長は一連の違反行為により解雇された。
ハノイ市教育訓練局は、違反者に対し、懲戒処分を厳格に遵守し、引き続き是正措置を講じ、法の下で責任を負うことを要求しています。学校は、懲戒処分を教育評議会全体に公表しなければなりません。
2024年10月、ハノイ市教育訓練局の検査チームは、クオンハー学校において、人事・生徒管理から財務業務に至るまで、一連の違反行為を指摘しました。学校は規則に違反して部屋を貸し出し、収益を公表せず、クラブの授業料や追加教育・学習に関する十分な記録を提出していませんでした。主な責任は理事会と会計担当者にあります。
検査チームは理事会に対し、事態の改善、保護者から不法に徴収した金銭の返還、施設の不法利用による収益の全額を国庫に納付すること、そして規定に従って残業手当を支払うことを要求した。しかし、1年近くが経過した現在も、改善は未だ完了していない。
腹立たしいことに、2025年7月、理事会は110名以上の教員の給与を、残業手当や福利厚生手当を含め、12ヶ月から24ヶ月間減額すると発表した。この減額は教育評議会の承認も得られず、個人的な合意もなく、ハノイ教育訓練局の2025年第3四半期の給与基金承認文書にも含まれていなかった。
同校の教師であるホー・ティ・スアン・トゥさんは、「教育省が承認した2025年第3四半期の私の給与は129億3,200万ドンで、保険料を差し引くと1,180万ドンになります。しかし、実際には700万ドン強しか受け取れず、400万ドン近く不足しています。これは教師の生活に直接影響しますが、私たちのミスではありません」と振り返った。
別の教師も、230万ドン以上が差し引かれたと述べ、「差し引かれることで収入に影響が出るだけでなく、 教育現場への信頼と威信も失ってしまう」と懸念を示した。
学校の3つの専門グループは会合を開き、理事会に公開対話の開催を求める記録を作成するとともに、2025年7月の基本給の全額支払いと2024～2025学年度の時間外指導料の支払いを要求した。
最近発表された懲戒結果を受けて、多くの教師は、クオンハー学校での違反行為への対処が真剣に行われ、教職員に対する公平性が確保され、教育環境が安定することを期待している。
出典: https://phunuvietnam.vn/ha-noi-cach-chuc-hieu-truong-tru-luong-giao-vien-lay-tien-tra-lai-phu-huynh-20250904115600857.htm
コメント (0)