Talentierte junge Ingenieure erhalten eine zusätzliche Zulage in Höhe von 150 % ihres Gehalts.

Junge, talentierte Ingenieure werden bei der Einstellung in den öffentlichen Dienst bevorzugt und erhalten innerhalb von fünf Jahren ab dem Datum der Einstellungsentscheidung eine zusätzliche Zulage in Höhe von 150 % ihres aktuellen Gehaltskoeffizienten.

Die Regierung hat soeben das Dekret 263/2025/ND-CP erlassen, in dem eine Reihe von Artikeln des Gesetzes über Wissenschaft , Technologie und Innovation detailliert erläutert und erläutert werden, darunter auch Fördermaßnahmen für talentierte junge Wissenschaftler und talentierte junge Ingenieure.

Im Einzelnen handelt es sich um Absatz 2, Artikel 54 über die Gewinnung und Förderung von Talenten sowie um die Absätze 1, 3, 4, 5, 6 und 7, Artikel 55 über Anreize für Personen, die in Wissenschaft, Technologie und Innovation tätig sind.

Welche Standards müssen talentierte junge Ingenieure erfüllen?

Dem Dekret zufolge sind talentierte junge Ingenieure vietnamesische Staatsbürger unter 35 Jahren mit einem Hochschulabschluss oder höher, die in Organisationen und Unternehmen arbeiten, die in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation tätig sind.

Junge, talentierte Ingenieure müssen unter 35 Jahre alt sein, einen Hochschulabschluss oder einen höheren Abschluss besitzen und bestimmte berufliche Standards erfüllen.

FOTO: MEINE KÖNIGIN

Eines der Kriterien, die ein talentierter junger Ingenieur erfüllen muss, ist: die Leitung, das maßgebliche Mitwirken oder die leitende Funktion in einem Forschungs- und Entwicklungsprojekt, einem Technologietransferprojekt oder einem Innovationsprojekt mit hoher sozioökonomischer Effizienz zu übernehmen; oder Urheber mindestens einer geschützten Erfindung zu sein, die in der Praxis Anwendung gefunden und einen deutlichen sozioökonomischen Nutzen erzielt hat; oder eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Herstellung und erfolgreichen Erprobung neuartiger und hochanwendbarer technischer Produkte zu spielen; oder Hauptautor von mindestens drei wissenschaftlichen Artikeln zu sein, die gemäß den Richtlinien des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie in renommierten internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht wurden.

Gründer oder Mitgründer von innovativen Startups, die auf neuen Technologien basieren und erfolgreich Finanzmittel von Risikokapitalfonds eingeworben haben oder deren Produkte vom Markt akzeptiert werden und erhebliche Einnahmen generieren, erfüllen ebenfalls die Anforderungen.

Bevorzugte Einstellung und attraktive Sozialleistungen

Talentierte junge Ingenieure werden bei der Einstellung in den öffentlichen Dienst bevorzugt und erhalten innerhalb von 5 Jahren ab dem Datum der Einstellungsentscheidung eine zusätzliche Zulage in Höhe von 150 % ihres aktuellen Gehaltskoeffizienten.

Darüber hinaus wird es erleichtert, leistungsstarke Forschungsgruppen zu bilden und die Finanzierung zur Umsetzung von Forschungsideen in spezialisierten Bereichen zu sichern, wobei die Ausgabeninhalte den Vorschriften für die Durchführung wissenschaftlicher Forschungs- und Technologieentwicklungsaufgaben entsprechen.

Priorität hat die Entsendung ins Ausland mit Kostenübernahme für Praktika und Kurzzeitbeschäftigungen; Unterstützung bei der Finanzierung von Weiterbildungen und Qualifikationsverbesserungen im Ausland; und die Berücksichtigung durch die zuständigen Behörden für die Besetzung von Leitungsfunktionen im Bereich Wissenschaft, Technologie und Innovation.

Wie werden talentierte Nachwuchswissenschaftler behandelt?

Das Dekret sieht außerdem vor, dass talentierte Nachwuchswissenschaftler von Vorzugsbehandlungen profitieren.

Im Einzelnen wird der Rekrutierung von Beamten Priorität eingeräumt; es werden Bedingungen für die Bildung starker Forschungsgruppen geschaffen und die Finanzierung zur Umsetzung von Forschungsideen in spezialisierten Bereichen bereitgestellt, wobei die Ausgabeninhalte den Vorschriften über die Ausgaben für die Durchführung wissenschaftlicher Forschungs- und Technologieentwicklungsaufgaben entsprechen.

Talentierte junge Wissenschaftler werden zudem bevorzugt ins Ausland entsandt, wobei ihnen die Kosten für Praktika und kurzfristige Arbeitseinsätze erstattet werden; sie gelten bei den zuständigen Behörden als geeignet, Aufgaben im Bereich Wissenschaft, Technologie und Innovation zu übernehmen, und erhalten gemäß den Regierungsbestimmungen weitere Vergünstigungen.

Um von dieser Regelung zu profitieren, müssen talentierte Nachwuchswissenschaftler folgende Kriterien erfüllen: Sie müssen unter 35 Jahre alt sein, einen Doktortitel besitzen und in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation tätig sein.

Gleichzeitig der Gewinn prestigeträchtiger nationaler und internationaler Auszeichnungen im Bereich Wissenschaft, Technologie und Innovation; oder die Hauptautorenschaft von mindestens 5 wissenschaftlichen Artikeln, die gemäß den Richtlinien des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie in renommierten internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht wurden...

Bei Tätigkeiten im Bereich der Sozial- und Geisteswissenschaften müssen mindestens 5 wissenschaftliche Artikel in Zeitschriften mit ISSN-Codes in der jährlichen Bewertungsliste des Fakultätsrats der Industrie- und interdisziplinären Bereiche veröffentlicht worden sein, von denen mindestens 3 wissenschaftliche Artikel in renommierten internationalen Zeitschriften gemäß den Vorschriften des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie veröffentlicht worden sein müssen.

Quelle: https://thanhnien.vn/ky-su-tre-tai-nang-duoc-huong-phu-cap-tang-them-bang-150-luong-185251018100812015.htm