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Mise en œuvre de la loi sur les syndicats et de la loi sur les assurances sociales dans la vie quotidienne

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị05/02/2025

Kinhtedothi - Le matin du 5 février, le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) a tenu une conférence nationale pour diffuser et mettre en œuvre la loi sur les syndicats et la loi sur l'assurance sociale de 2024.


La conférence s'est tenue en présentiel au siège de la Confédération générale du travail du Vietnam, et en ligne dans près de 100 lieux à travers le pays.

Étaient présents à la conférence Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central et président de la Confédération générale du travail du Vietnam, ainsi que d'autres dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam.

La conférence s'est tenue en format hybride, combinant participation en présentiel et en ligne, et a permis de connecter près de 100 sites à travers le pays. - Photo : Hai Nguyen
La conférence s'est tenue en format hybride, combinant participation en présentiel et en ligne, et a permis de connecter près de 100 sites à travers le pays. - Photo : Hai Nguyen

La conférence visait à sensibiliser les responsables syndicaux au contenu de la loi de 2024 sur les syndicats et de la loi de 2024 sur la sécurité sociale ; à démontrer le rôle et la responsabilité de la Confédération générale du travail du Vietnam dans la mise en œuvre de ces lois, et à garantir leur application rapide et efficace. Elle avait également pour objectif de reconnaître et de récompenser les collectifs et les individus ayant contribué de manière significative à l’élaboration de la loi de 2024 sur les syndicats.

Dans son discours d'ouverture à la Conférence, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a déclaré que la résolution du 13e Congrès national des syndicats vietnamiens avait identifié la participation à l'élaboration des politiques et des lois comme une priorité absolue pour remplir la fonction de représentation, de défense et de protection des droits des membres du syndicat et des travailleurs ; il est de la responsabilité de l'ensemble du système et une tâche régulière de veiller au mieux aux droits des travailleurs et de les protéger.

Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, prend la parole lors de cet événement - Photo : Hai Nguyen
Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, prend la parole lors de cet événement - Photo : Hai Nguyen

L'année 2024 a été marquée par plusieurs événements importants pour le Syndicat vietnamien, notamment sa participation à l'élaboration et à l'amélioration de la législation. Il s'est notamment agi de se concentrer sur la rédaction de lois importantes en matière de travail et de sécurité sociale, telles que la loi sur l'assurance sociale, la loi modifiant et complétant certains articles de la loi sur l'assurance maladie, la loi sur le travail et, en particulier, la loi amendée sur les syndicats – une loi d'une grande importance politique et juridique – proposée et rédigée par la Confédération générale du travail du Vietnam.

Lors de sa 8e session en novembre 2024, la 15e Assemblée nationale a adopté la loi amendée sur les syndicats avec un pourcentage élevé de voix pour, créant ainsi une nouvelle base juridique permettant aux syndicats d'exercer efficacement leurs fonctions et leurs tâches, de renforcer leur statut et d'affirmer leur rôle et leur efficacité dans l' économie de marché à orientation socialiste et dans une intégration internationale de plus en plus profonde.

Auparavant, lors de sa 7e session, la 15e Assemblée nationale avait adopté la loi amendée sur l'assurance sociale, une loi importante ayant un impact profond et direct sur les droits et obligations de dizaines de millions de travailleurs.

Mise en œuvre de la loi sur les syndicats et de la loi sur la sécurité sociale - Photo 1
La Confédération générale du travail du Vietnam a décerné des certificats de mérite à des collectifs et des individus ayant apporté une contribution significative à l'élaboration de la loi sur les syndicats. - Photo : Hai Nguyen
La Confédération générale du travail du Vietnam a décerné des certificats de mérite à des collectifs et des individus ayant apporté une contribution significative à l'élaboration de la loi sur les syndicats. - Photo : Hai Nguyen

« Lors de l’élaboration des lois susmentionnées, la Confédération générale du travail du Vietnam a toujours bénéficié de l’attention et de la coopération des autorités compétentes pour recueillir et consigner les aspirations et suggestions des travailleurs. Elle a veillé à intégrer rapidement les réalités de la vie ouvrière et des activités syndicales dans le processus de construction et de perfectionnement de la loi. De nombreuses suggestions et propositions émanant des travailleurs et des organisations syndicales ont été acceptées, consignées et prises en compte dans les projets de loi », a souligné le président de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Exprimant sa sincère gratitude pour la coopération des agences compétentes, des membres du Comité de rédaction et de l'équipe éditoriale du projet de loi sur les syndicats (modifié) ; et pour la participation active de tous les niveaux de syndicats, de leurs membres et des travailleurs à l'échelle nationale au processus d'élaboration et de perfectionnement de ces lois importantes, le Président de la Confédération générale du travail du Vietnam a affirmé que ces contributions ont joué un rôle très important dans l'adoption du projet de loi par un grand nombre de voix favorables.

Au siège de la Fédération des syndicats de la ville de Hanoï, 250 personnes ont assisté à la conférence. – Photo : Ngoc Anh
Au siège de la Fédération des syndicats de la ville de Hanoï, 250 personnes ont assisté à la conférence. – Photo : Ngoc Anh

Selon le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, l'adoption par l'Assemblée nationale de deux lois importantes, qui affectent directement les droits et intérêts des syndiqués, des travailleurs et des organisations syndicales, constitue un cadre juridique essentiel permettant aux responsables et organisations syndicales, à tous les niveaux, de mieux remplir leurs fonctions et devoirs en matière de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des syndiqués et des travailleurs, et de poursuivre l'innovation dans l'organisation et les activités syndicales afin de répondre aux exigences du nouveau contexte. En particulier, la maîtrise des dispositions de la loi sur les syndicats et de la loi sur la sécurité sociale, ainsi que la mise en œuvre concrète de ces dispositions légales, relèvent de la responsabilité de chaque responsable et organisation syndicale, à tous les niveaux.



Source : https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html

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