Avantages et défis
Dr. Trinh Thi Thu Ha, directrice de l'École de commerce et de tourisme de Hanoï, a déclaré que l'école figure parmi les 10 meilleures de la capitale pour la formation dans les secteurs des services et du commerce. L'école forme à des métiers très recherchés sur le marché, tels que le tourisme , l'hôtellerie, les arts culinaires, le e-commerce et la gestion d'entreprise. Parallèlement, elle met en œuvre des stratégies de communication par de nombreux canaux afin que les personnes puissent accéder rapidement et précisément aux informations d'inscription.
Cette unité a fourni des conseils en matière d'admission lors de programmes tels que les salons d'admission organisés par le ministère de l'Éducation et de la Formation , directement dans les lycées ; des services de conseil en ligne flexibles… pour aider les élèves et leurs parents à comprendre les filières, les conditions d'admission et les résultats. L'école collabore également avec de nombreuses grandes entreprises nationales et internationales afin de coordonner la formation pratique des étudiants en entreprise.
« Au sein de l'entreprise, les étudiants sont encadrés par les chefs de service pour mettre en pratique leurs compétences professionnelles et résoudre des situations concrètes, afin d'acquérir des connaissances et des compétences solides après l'obtention de leur diplôme. De nombreux étudiants ont été recrutés pour devenir employés officiels de l'entreprise dès leur diplôme et bénéficient de nombreuses opportunités de promotion », a expliqué le Dr Trinh Thi Thu Ha.
Selon le Dr Vu Huu Y, directeur de l'établissement d'enseignement professionnel Ha Nam (Ninh Binh), à compter de mars 2025, la gestion du secteur de l'enseignement professionnel sera transférée au ministère de l'Éducation et de la Formation. La gestion professionnelle et la mise en œuvre offriront ainsi de nombreux avantages. Cependant, les inscriptions sont un problème récurrent depuis de nombreuses années, en raison de la mentalité selon laquelle il faut « échouer à l'examen d'entrée à l'université pour apprendre un métier », la formation professionnelle n'étant qu'une « option de second choix ».
Actuellement, l'école a recruté 97 % des 720 élèves de niveau intermédiaire ; seulement 50 % des 300 élèves inscrits au niveau universitaire sont inscrits. En effet, les candidats attendent que les universités aient finalisé leur recrutement et obtenu les résultats de l'examen de fin d'études secondaires avant d'envisager leur admission dans les écoles professionnelles.
Du point de vue local, M. Nguyen Van Hang, directeur adjoint du Ly Thai To College (Bac Ninh), a déclaré que l'avantage de l'établissement réside dans l'attention et le soutien qu'il reçoit de la part des dirigeants provinciaux, des départements, des branches et des secteurs. De nombreux lycées et enseignants ont soutenu, accompagné et fait confiance à la qualité de la formation dispensée par l'établissement.
Cependant, les étudiants ont trop de choix après avoir obtenu leur diplôme d'études secondaires, comme : étudier à l'étranger, exporter de la main d'œuvre, travailler comme ouvrier d'usine pour gagner de l'argent immédiatement ; aller à l'université ou au collège, de préférence dans une école près de chez eux... Beaucoup de gens ont encore l'état d'esprit de « vénérer les diplômes », ils doivent donc envoyer leurs enfants à l'université à tout prix, même s'ils ne peuvent pas travailler dans le bon domaine après l'obtention de leur diplôme, ont du mal à trouver un emploi et doivent cacher leur diplôme universitaire pour travailler comme ouvrier d'usine.
Besoin d'une solution fondamentale
En discutant des solutions pour l'inscription, la directrice de l'École de commerce et de tourisme de Hanoi, Trinh Thi Thu Ha, a déclaré qu'il fallait promouvoir le travail de communication sur les professions, en particulier celles qui nécessitent beaucoup de travail ; améliorer la qualité de la formation pour que les étudiants puissent travailler dans les entreprises ; équiper des installations adéquates et modernes pour assurer l'environnement d'apprentissage le plus favorable aux apprenants.
« Nous promouvons l'orientation professionnelle, les programmes de formation et les opportunités d'emploi afin que les candidats comprennent les avantages et la pertinence de la formation professionnelle. L'école propose des programmes incitatifs pour les inscriptions anticipées, notamment pour les candidats qui postulent et s'inscrivent tôt, ce qui leur offre de nombreux avantages tout au long de leurs études », a déclaré le Dr Trinh Thi Thu Ha.
Le Dr Vu Huu Y, directeur de l'établissement d'enseignement professionnel de Ha Nam, a déclaré que la formation professionnelle joue un rôle particulièrement important dans le développement des ressources humaines d'un pays. Cependant, les établissements de formation professionnelle doivent être modernisés pour s'adapter aux tendances de l'éducation moderne et attirer les étudiants. Ils doivent être conçus à grande échelle et proposer une formation pluridisciplinaire.
« La conclusion n° 91-KL/TW du Politburo sur la mise en œuvre d'une innovation fondamentale et globale dans l'éducation et la formation énonce également clairement l'orientation du développement de l'enseignement professionnel. À l'avenir, plusieurs établissements d'enseignement professionnel devront continuer à bénéficier d'investissements ciblés et de qualité afin de répondre aux besoins des apprenants, de ressources humaines de qualité et de l'évolution du marché du travail », a souligné le Dr Vu Huu Y.
Le directeur adjoint du Ly Thai To College a ajouté que la solution de l'école dans les temps à venir sera d'être ferme et persistant dans la qualité de la formation des ressources humaines, d'innover et d'améliorer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage des étudiants, de coopérer étroitement avec les entreprises, de lier les stages au recrutement, de continuer à promouvoir la communication et de coordonner plus efficacement avec les lycées pour fournir des conseils de carrière et un recrutement appropriés.
Maître Tran Phuong, directeur du lycée Viet Giao (HCMC), a déclaré que le recrutement des bacheliers devenait de plus en plus difficile, et qu'il était donc nécessaire de diversifier les sources de recrutement. L'école recourt constamment à diverses formes de recrutement, comme le regroupement avec des centres de formation professionnelle et continue, l'organisation de formations courtes, des formations inter-établissements… pour compenser la baisse des inscriptions régulières, ce qui devient le mot d'ordre pour maintenir le fonctionnement de nombreux établissements de formation professionnelle.
Source : https://giaoducthoidai.vn/truong-nghe-loay-hoay-tuyen-sinh-post740373.html
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