発展したいのであれば、人工知能を変革しなければなりません。

Phải chuyển đổi trí tuệ nhân tạo nếu muốn phát triển - Ảnh 1. — ワークショップ「デジタル変革から人工知能変革へ」の概要 - 写真：MY DUNG

ホーチミン市デジタルトランスフォーメーションセンター、AI教育、 科学発展新聞が主催するワークショップ「デジタルトランスフォーメーションから人工知能トランスフォーメーションへ - 企業と労働力のためのソリューション」が6月17日にホンバン大学で開催されました。

ここで代表団は、特にホーチミン市、そしてベトナム全体におけるAIの適用の機会と課題について議論し、経済社会の発展の要件を満たすためのデジタル変革とAI変革のトレーニングの重要性を強調しました。

ホーチミン市デジタル・トランスフォーメーション・センター副所長のグエン・タン・ホア氏は、ホーチミン市は歴史的な好機を迎えていると述べた。バリア・ブンタウ省とビンズオン省との合併後、ホーチミン市は^{7,000平方キロメートル}を超える面積と1,100万人を超える人口を抱えるようになった。

このような状況において、デジタル変革と人工知能変革は必須の課題であり、デジタル変革と人工知能変革を推進し、経済社会発展の重要な基盤を構築します。

ホア氏によると、人工知能変革を実行するには、ホーチミン市は3つの課題すべてを実行する必要があるという。

それは、国際協力を促進し、経験を共有することで時間を短縮し、新しいビジネスモデルと新しい価値を創造すること、公務員、公務員、人々に対するデジタルスキルと能力のトレーニングソリューションを提供するために調整すること、人工知能分野での経験を持つテクノロジー企業と連携して各分野にAIソリューションをもたらすことです。その中で、人々と企業に対するAIトレーニングは非常に重要です。

Phải chuyển đổi trí tuệ nhân tạo nếu muốn phát triển - Ảnh 2. — 顔の動きでコンピューターを操作する体験。写真では、ユーザーが笑顔でコンピューターを操作する様子が見られます - 写真：MY DUNG

AIを国家開発戦略に組み込む実践経験を持つAI人材開発ディレクター（AIシンガポール）のセンメン・クー氏は、シンガポールは2017年からAIを戦略的開発ポジションに据え始めたと述べた。それ以来の過程で、シンガポールは人々や企業の発展を支援し、生産活動へのAIの適用をさらに進めるためにAIトレーニングの重要性に気付いた。

「私たちは6ヶ月と9ヶ月の研修コースを開設し、学生の専門分野だけでなくAI分野もサポートしてきました。6ヶ月と9ヶ月を経て、私たちは人工知能時代の生産開発において、企業に優秀な人材を提供してきました。これは、ベトナムが人工知能変革で成功を目指す際に強調したい点です」と、センメン・クー氏は語りました。

ベトナム人労働者向けのベトナム語によるAI研修

ワークショップでは、「アジア太平洋地域におけるAIの機会（AVPN）」プロジェクトが「ベトナムの労働者と企業にAIをもっと身近に」という取り組みを正式に開始しました。これを受けて、Google、AIシンガポール、ホーチミン市デジタル・トランスフォーメーション・センターは戦略的に協力し、1万5000人の医療従事者を含む7万2000人の人材育成という目標の実現を目指し、ベトナムにおける包括的かつ公平なAI変革を推進します。

これらは、多くの労働者が実用的かつ簡単にアクセスできるように設計されたベトナム語の AI トレーニングプログラムです。

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出典: https://tuoitre.vn/phai-chuyen-doi-tri-tue-nhan-tao-neu-muon-phat-trien-2025061719245894.htm