Même aux États-Unis, le problème de la pénurie d’enseignants est un véritable casse-tête.

La pénurie d'enseignants aux États-Unis est considérée comme une crise, et de nombreux districts scolaires manquent d'enseignants. Pour remédier à cette situation, les élèves de ce pays ont adopté un système d'enseignement à 4 jours par semaine.

Comment les États-Unis résolvent-ils la pénurie d'enseignants ? (Source : The Hill)

Causes de la pénurie d'enseignants

« Chaque année, environ 300 000 enseignants quittent leur emploi », a déclaré Randi Weingarten, présidente de la Fédération américaine des enseignants. Le taux de départs des enseignants aux États-Unis est en hausse, tandis que le nombre de nouveaux enseignants ne suffit pas à combler le vide. Cette situation a entraîné une pénurie d'enseignants, obligeant de nombreuses écoles américaines à revoir leurs critères de recrutement à la baisse.

Plusieurs États, dont le Texas, le Nevada, la Floride et l'Arizona, sont confrontés à une grave pénurie d'enseignants. Cette situation est principalement due aux bas salaires, à la non-reconnaissance des efforts fournis et aux mauvaises conditions de travail.

Mme Sandra Lopez Gallardo, enseignante au lycée, a déclaré : « Mes collègues ont tous d'autres emplois pour joindre les deux bouts, notamment comme serveuse ou conductrice. »

S'exprimant sur la pénurie d'enseignants, Mme Jennifer Smith, professeure associée à l'Université Purdue, a déclaré : « La récession économique après la pandémie de Covid-19, ainsi que les inquiétudes concernant la sécurité des écoles et les salaires inadéquats sont les raisons pour lesquelles de nombreux enseignants aux États-Unis quittent leur emploi. »

Solutions à la pénurie d'enseignants

Pour remédier à ce problème, l'État américain du Mississippi a investi 10 millions de dollars (240 milliards de dongs) en juin 2023 pour former 200 enseignants stagiaires, selon le Washington Post . Le coût par personne est de 50 000 dollars (1,2 milliard de dongs). Ce programme permet aux étudiants de travailler dans des écoles.

L'État américain du Nebraska a lancé un programme appelé « Enseignants natifs » pour les encourager et leur permettre d'obtenir gratuitement une licence en éducation tout en travaillant dans les écoles. Grâce à ce programme, l'État a recruté 59 enseignants supplémentaires.

Recruter des enseignants d'autres États ou inviter d'anciens enseignants à reprendre des classes sont des solutions proposées par les gouverneurs. Dans d'autres États américains, l'augmentation des salaires et des primes est envisagée pour fidéliser les enseignants.

Mme Jennifer Smith, professeure agrégée à l'Université Purdue, convient que le salaire minimum des ressources humaines du secteur de l'éducation devrait être augmenté. « Nous devons examiner le salaire minimum proposé précédemment et déterminer s'il est toujours approprié aujourd'hui », a ajouté Mme Jennifer Smith.

Mesures visant à retenir les enseignants

Confrontés à une grave pénurie d'enseignants, de nombreux États américains ont réduit la semaine scolaire à 4 jours/semaine pour l'année scolaire 2023-2024 (contre 5 auparavant). Selon The Hill , la tendance aux semaines scolaires de 4 jours est apparue en 2021, et de nombreuses écoles ont trouvé cela avantageux. Afin de garantir la continuité des heures d'enseignement, 35 minutes seront ajoutées aux journées scolaires.

En 2023, 14 000 élèves d'Independence, dans le Missouri (États-Unis), étudieront 4 jours par semaine, les week-ends et les lundis étant libres. Le nombre d'établissements scolaires américains adoptant cette politique augmentera au cours de l'année scolaire 2023-2024.

« Il y a 850 districts scolaires qui utilisent ce calendrier, soit une augmentation de 200 par rapport à 2021 », a déclaré le professeur Aaron Pallas de l'Université pédagogique de Colombie.

Selon les experts, la mise en place de ce calendrier scolaire vise à répondre aux nouveaux problèmes éducatifs, notamment la rétention des enseignants. La réduction du nombre de jours d'école hebdomadaires est considérée comme une stratégie de recrutement d'enseignants, notamment dans les zones rurales américaines.

Cependant, la semaine scolaire raccourcie a causé des soucis aux parents. Ils craignaient de devoir recourir à des services de garde en semaine.

Certains districts proposent des services de garde d'enfants, mais les parents doivent payer environ 30 $ par jour, mais les frais sont difficiles à payer pour les familles qui ne peuvent pas se le permettre, a déclaré Aaron Pallas.

Contrairement à l’opinion des parents, les enseignants ont répondu qu’ils auraient plus de temps pour préparer les cours, noter et planifier d’autres activités.

Les enseignants ne sont pas les seuls à apprécier la possibilité d'étudier 4 jours par semaine, car la distance entre la maison et l'école est importante. Ce nombre réduit de jours d'étude permet aux élèves de limiter leurs déplacements et de réaliser des économies d'électricité et d'eau.

M. Thomas Smith, directeur de l'école secondaire catholique Bishop McCort, a déclaré que la raison pour laquelle l'école applique le calendrier ci-dessus est d'éviter une pénurie d'enseignants.

Pendant les vacances scolaires, l'école organise un programme éducatif facultatif pour les élèves. Les enseignants qui accompagnent les élèves dans leurs activités extrascolaires perçoivent un complément de revenu. La mise en œuvre de cette politique a été discutée il y a un an et demi et les modifications ont commencé à être appliquées à partir de l'année scolaire 2023-2024.

Source: https://baoquocte.vn/den-my-cung-dau-dau-voi-bai-toan-thieu-giao-vien-241821.html